第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属，应从停止支付工伤职工伤残津贴的次月享受供养亲属 能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后，按照应享受等级待遇标准进行审批，并打印出《北京市工伤职工待遇核准表（一至十级）》（表样附后）和 ...
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安全生产教育和培训、提供劳动防护用品、合理安排作息时间、采取安全防护措施、办理工伤保险等情况进行民主监督，依法参加安全生产事故调查。第十一条 安全生产专业 项规定，未照常支付培训期间工资的，由劳动部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令生产经营单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向从业人员 ...
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，用人单位应在三日内到暂住地公安派出所为其申报注销。(三)雇佣在假释和缓刑期间的人员，用人单位应当在其到达暂住地二十四小时内，持有权机关出具的 无合法证照的用人单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当 ...
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劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行。上年度全市在岗职工平均工资的标准额按镇江市统计局公布的口径执行。第十一条大病高额医疗费用统筹基金、公务员 的部分，则由参保人员直接用现金支付（属单位支付的可回单位按规定予以报销）。第二十四条参保人员在国内出差或探亲等期间患急性病急诊以及因公出国或到 ...
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，保护劳动者的生命健康安全。 二、各用人单位要按照《关于做好当前高温期间防暑降温和安全生产工作的通知》[沪劳保福发(2005)26号]要求,在高温天气根据 单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。 (三)安全生产监督管理部门要加强对 ...
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内容应当包括：(一)劳动报酬：包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，最低工资，计件工资，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(二)工作时间：包括 备案审核、职工上岗前和工作中的培训，转岗培训，培训的时间及培训期间的工资及福利待遇等；(七)劳动安全卫生：包括劳动安全卫生的目标，劳动保护的 ...
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工伤职工可以享受的医疗待遇？()A 工伤职工住院期间一切医疗费用B 工伤职工住院期间按所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费用C 经批准转统筹 C 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资84. 一次性工亡补助金的标准为()的当地职工平均工资。A 24～36个月B 36～48个月C 48～ ...
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三十三条第二款的规定制定出停产整顿方案，经政府主管部门批准后组织实施。停产整顿期间，企业应采取有效措施，保护企业财产。任何人不得偷窃、毁坏、哄抢、私分、隐匿、无偿 提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分次支付给本人。3、个人 ...
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执行。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对 规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方 ...
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职业中毒等职业病危害事故应急救援预案，作业场所职业卫生条件不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查（体检），不给职业病人诊治的用人单位 将重工送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。四、整治的措施和步骤为推动专项整治工作 ...
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