严禁分包单位再行转包。 第八十五条施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合下列要求：1.签订正式用工合同；2.体检及三级安全教育、考试合格； 人员，包括代训工、实习生、民工(指送电工程施工现场就近使用的农村劳动力，工程结束后立即辞退的人员)；参加本企业劳动的学生、现役军人；到企业进行参观、 ...
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承包单位统计；凡没有履行分包合同承包的，不管经济上是否独立核算，都纳入总承包单位统计。5.煤矿、金属与非金属矿山外包工程施工发生的事故，纳入发包单位 ）是指港澳台地区投资者与内地企业依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》及有关法律的规定，依照合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的 ...
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，配合有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护 组织对电力企业安全生产状况进行分析、诊断、评估和评价。（四）承担电力建设工程施工安全生产监督管理工作。第五十一条市接待办公室职责：（一）负责 ...
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，配合有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动保护 组织对电力企业安全生产状况进行分析、诊断、评估和评价。（四）承担电力建设工程施工安全生产监督管理工作。第五十一条市接待办公室职责：（一）负责 ...
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、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件；把安全生产纳入劳动合同和集体合同，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立非法协议，以免除或者减轻其 中介机构的管理。对安全生产检测检验、培训教育、技术咨询与服务、工程评估、工程设计、工程施工、信息服务和新技术推广等机构实行资格认证制度。试行职业安全卫生 ...
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劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 施工现场存在的安全隐患。（三）负责房屋建筑和市政工程施工的安全生产监督管理，负责建筑业企业和建设工程勘察、设计、监理、质量检测单位资质证书以及建筑业企业 ...
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是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 、管理和维修符合国家或行业标准情况。 7.高大模板支撑体系、长大隧道、高大桥梁等危险性较大工程安全专项施工方案制订及专家组论证和审查情况。 8.长大隧道施工 ...
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和意见，请随时告部。第一章 总 则第一条 为促使电力工业各部门密切合作，共同负责，保证电力工业“安全第一，预防为主”的方针全面实施，以取得生产、 进行)。7.部颁火力发电厂等基本建设工程启动验收规程的贯彻执行。8.分项承包基建工程的所有施工单位承包资格的审查监督和承包合同中有关安全、质量内容的正确性和 ...
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社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动保护规章制度和与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同；（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的 ）销采矿许可证。第二十八条 建设部门职责：负责房屋建筑和市政基础设施建设工程施工、风景名胜区的安全生产监督管理，指导、监督、检查燃气行业安全管理工作， ...
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条 劳动和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的 施工许可证的前置条件。（二）负责房屋建筑和市政工程施工的安全生产监督管理；负责建筑业企业和建设工程勘察、设计、监理、质量检测单位资质证书以及建筑业企业 ...
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