的海水。在企业生产区的生活用水和职工福利设施的用水如果无法分开，可以估算扣除。27.固定资产投资额 指企业用于增加固定资产的全部投资额，即实际支出的全部投资额。 工业产品的价格水平及结构的变化情况，以及价格同成本、利润和税金、工资之间的比例关系；编制工业产品的出厂价格指数和原材料、燃料、动力的购进价格 ...
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退休年龄。第六条单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴存的住房公积金，可在所得税前扣除，不计入单位的工资薪金支出。职工住房公积金本息，免征个人 到市中心住房公积金专户内，单位不得自行管理或截留。第十六条单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金，必须符合如下条件：由于单位经济困难，单位职工上一年度月平均 ...
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奖金总额的50％。安全生产目标部分未完成的，按下列比例扣除应发工资、奖金：超过死亡指标的，扣除总额的50％，其他指标未完成的，不再加扣， 工厂(公司)领导人或经营集团成员的奖金按有关规定执行。其他人员的奖金从奖励基金(或工资增长基金)和安全罚款中划拨。 八、企业及其主管部门对安全生产目标管理计划的执行 ...
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外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。 保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册；失业保险按照百分 ...
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不得少于五人，并另设专人负责分包单位的安全管理。安监人员中应有一定比例的工程技术人员。6.各安监机构在员配备上，应充分兼顾土建、热机、 录用的权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证”；施工 ...
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工作人员的人数，由工会根据实际情况参照职工总数千分之三的比例与所在单位协商确定。工会专职工作人员的工资、奖励、补贴和福利待遇由所在单位承担。工会主席、副 单位的工会经费和财产不属于破产财产，应当由上一级工会与企业工会共同清理并作必要扣除后移交上一级工会。第三十七条各级地方工会和编制列在地方工会的产业 ...
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人民政府批准后公布执行。第十五条职工缴存的住房公积金，由单位在其每月工资收入中代为扣除。单位为职工缴存和代扣的住房公积金，由单位自发放月工资之日起五 运营，增值收益纳入住房公积金，可以用于建立风险储备金。住房公积金用于保值、增值运营的比例，由市住房委员会决定。第二十五条企业被依法宣告破产的，其欠缴的 ...
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与安全绩效挂钩，凡发生安全事故，按事故大小和责任大小，扣除有关人员一定比例的安全绩效工资，增强员工安全责任感。四是推进安全标准化建设，建设本质安全型企业 次；C级信用单位以明查暗访、重点检查为主，每月检查考核一次(考核分值按比例计入季度考核成绩)。通过分类管理，切实加强对重点领域、高危行业或监管弱化的 ...
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患大病的家庭享受救助金额最高不得超过5000元。救助金占合理医疗费用的具体比例由各县市人民政府确定。对各类福利机构集中供养的五保对象、孤儿、弃婴等给予 标准不得低于15元。家庭纯收入是指共同生活的农村居民家庭成员全年总收入中，扣除从事生产和非生产经营费用支出、缴纳税收和上交承包集体任务金额后剩余的，可 ...
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