要结合行业特点，推广使用。记工考勤卡应由农民工本人保管，纳入解决农民工工资拖欠问题的最基础的原始凭证。对使用农民工比较集中的其他行业，各地可以根据实际情况 管理举报投诉电话和工会维权电话。要重点加强对劳动合同签订、记工考勤、工资支付的监督检查，实现劳动合同的动态管理，切实维护农民工的合法权益。 附件： ...
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八年五月二十日通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法第一条为切实解决通化市市区建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《中华 部门根据《劳动保障监察条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。 ...
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具备用工主体资格的组织或个人，否则，应承担清偿拖欠工资连带责任。由此造成中间环节出问题，导致农民工工资被拖欠的，工程总承包企业负举证责任，否则，劳动 项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，依法监察。建设行政主管部门、建设单位协助劳动和社会保障 ...
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规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责，依法追缴拖欠工资、保障农民工的合法权益。近期，由省劳动保障、建设部门牵头，会同有关 实施。要进一步完善农村牧区“五保”供养制度，逐步解决“五保”供养人员的生活费用过低问题，切实保证他们的基本生活费用。省民政厅、财政厅要尽快拿出具体意见，力争 ...
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投资的问题日趋突出。一些部门和单位以各种名义兴建宾馆、招待所、办公楼、会议楼、大礼堂、高标准住宅；一些地县在大灾之年，财政十分困难、职工工资拖欠的 设施和基础产业的建设，必须尽快采取有效措施严格控制非生产性项目建设。现就有关问题通知如下：一、严格控制项目的审批。对下列非生产性项目，1995年不再批准和 ...
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农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列 国家工作人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。第十三条工会组织应当加强乡镇、村、 ...
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人员是否属于办理使用登记时申报的人员进行查验，作好记录备查。监理单位发现问题不及时报告工程安全监督机构的，或不进行查验，或弄虚作假的，予以记录不良 工资的，建筑起重机械使用单位应当按照合同的约定办理，不得拖欠或者减少工人工资。十、市建设行政主管部门负责编制建筑起重全承包服务合同示范文本及联营协议示范 ...
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会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究协商解决下列问题：（一）调整劳动关系方面的措施；（二）职工依法组织工会中的有关 劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或者不支付加班工资的；(三)不提供劳动安全卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家 ...
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决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。董事会研究决定生产 拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣、无故拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件，或者劳动安全卫生设施和条件不 ...
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。 请各省级安全监管部门、煤矿安全监察机构将开展专项行动的有关情况和存在的问题及时向国家安全监管总局报告。 二00七年七月二日 附件：国务院办公厅关于转发 和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并 ...
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