的建筑企业（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（含农民工）。本规定所指企业是：从事土木工程、道路桥梁、水利水电、建筑工程、线路管道设备建设安装、 劳动保障部门签署意见后返还建筑企业。九、建立用人单位工资支付信用档案。企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。对 ...
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市、区)人民政府，通化经济开发区管委会，市政府有关部门：《通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二 建设部门按照有关规定进行立案查处，并责令其补存农民工工资保证金。第八条建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动关系后，企业应将农民工工资支付情况报市 ...
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周岁而未满18周岁的未成年人的，不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(九)严格执行《女职工劳动 《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌，公示其内容，明确告知务工人员维权途径。 ...
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农民工劳动合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题的长效机制，维护劳动者合法权益，促进劳动关系稳定，构建和谐社会， 管理举报投诉电话和工会维权电话。要重点加强对劳动合同签订、记工考勤、工资支付的监督检查，实现劳动合同的动态管理，切实维护农民工的合法权益。 附件： ...
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合同除双方约定的内容外，必须对合同期限、劳动岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付 、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后，应当及时核实有关情况，并进行 ...
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住房公积金管理若干具体问题的实施意见》（桂房改字64号）等国家、自治区有关规定，结合本市实际，制定本细则。第二条本细则适用于本市行政区域内住房公积金的 工资。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。当职工 ...
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、小矿山、小作坊等通报工商行政管理部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法 提请地方人民政府予以取缔关闭。卫生部门要检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为 ...
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收益率为主。经济效益预算指标原则上以企业当年净资产收益率预计数为准确定。第九条工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力资源 用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。第四章预算编制、申报与执行第十条营运机构根据本办法编制当年的工资总额预算报告，并按规定以书面形式上报市 ...
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，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及省政府的有关规定，结合当前全省水利建设市场实际，经研究，现将《水利施工、监理企业 、与工程所在地计划生育部门签订的计划生育管理目标责任书；11、已按省政府规定交纳民工工资支付保证金的证明原件及复印件。以上文件资料复印件需装订成册、加盖公章并 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条北京市工伤保险基金的征缴、支付管理工作由北京市社会保险基金管理中心(以下简称“市社保中心”)、区（县）社会保险基金 时，须将每期参保单位的工伤职工康复花名册传递社保经办机构，参保单位按照规定的时间将工伤职工送到签定服务协议的医疗机构进行康复训练。签定服务协议 ...
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