企业必须按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。工程未结算的，工资可实行月预付、季结算 项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，依法监察。建设行政主管部门、建设单位协助劳动和社会保障行政部 ...
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(市、区)人民政府，通化经济开发区管委会，市政府有关部门：《通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二 及开工报告等相关手续擅自施工的，由市建设部门按照有关规定进行立案查处，并责令其补存农民工工资保证金。第八条建筑企业工程竣工或与农民工解除劳动 ...
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五条市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告及执行情况进行监督管理，依法调控 收益率为主。经济效益预算指标原则上以企业当年净资产收益率预计数为准确定。第九条工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力 ...
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农民工劳动合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题的长效机制，维护劳动者合法权益，促进劳动关系稳定，构建和谐社会， 管理举报投诉电话和工会维权电话。要重点加强对劳动合同签订、记工考勤、工资支付的监督检查，实现劳动合同的动态管理，切实维护农民工的合法权益。 附件： ...
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应当落实下列责任:(一)用人单位应当合法经营，取得合法证照。(二)使用外来人员应当依照规定履行暂住人口登记和领证手续，不得雇用无合法身份证件的人员，并负责 《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌，公示其内容，明确告知务工人员维权途径。 ...
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(组)技术员编制分项工程的安全施工技术措施和交底工作。督促检查班(组)技术员按规定填写安全施工作业票。 5．从技术方面指导和支持工地专职安全员的工作。 损失和间接经济损失。 直接损失包括：①伤亡者的医疗费；②伤亡者的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；③伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等善后处理费用 ...
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是本电力公司系统安全生产(施工)的第一责任者，对本公司系统的安全生产(施工)和本规定的执行，以及本公司系统各级安全生产(施工)责任制的建立、健全与贯彻落实负 ，给予企业以10万元以上的罚款，撤销公司经理职务；企业全体职工下浮一级工资一年(资金全部留在主管电力公司内)，降低企业施工资质一级一年并进行整顿 ...
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生产任务的企业或只靠本人工资收入维持家庭生活的残疾职工，一般不得安排下岗。对已下岗的残疾职工，要按时足额发放基本生活费并按规定为其缴纳养老、医疗 帮助残疾人自谋职业。对申请从事个体经营的，工商部门应优先核发营业执照，按政策规定减免市场管理费和工商管理费。对经批准从事摊点经营的残疾人，减半收取道路占用费 ...
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管理总局二○○九年十二月三十一日煤矿安全监察机构机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第一条为便于煤矿安全监察机构各级机关（以下简称机关）正确界定机关文件材料 永久9.5人事考核、职称评审方面的文件材料永久9.6人事、培训、教育、工资等方面的管理性文件9.6.1重要的30年9.6.2一般的10年9 ...
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年9月15日哈密市第五次政府常务会议研究通过，现将《哈密市借调人员管理暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年十月二十八日哈密市借调人员管理暂行规定第一 人员，申请调动报告一律不上人事会议研究。第四条借调期间，被借调人员原有工资及福利关系不变。原单位现有的财政供养渠道和职务保留。被借调人员不再 ...
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