企业对国家授予其经营管理的财产（以下简称企业财产）享有占有、使用和依法处分的权利。第七条企业资产经营形式主要有：一、多种形式的承包经营责任制；二、 办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时 ...
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人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产；（五）抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权；（六）依法 或使用的尚未领到产权证和使用权证的房屋、土地使用权抵押时，由企业所在地房地产、土地管理部门审核，房屋产权、土地使用权确属企业所有、使用的，可以出具证明，并按 ...
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事业的进一步发展，原“规定”已不能适应电力体制改革、施工企业逐步走向市场和转换经营机制的需要。为此，部对原“规定”组织了修订、改编，经审定，现正式 ；监督、指导、管理不到位或以“包”代管；(4)分包单位承包的工程项目违反了分包单位承包工程项目范围的规定；(5)发包单位与分包单位签订的承包合同中无安全 ...
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，注重机械效益，建立内外市场机制，提高竞争能力。机械设备经营管理成果只有通过经济核算才能得到全面反映，机械设备应根据使用单位的不同情况，积极推行单机核算 工地(车间)核算、全面核算。企业应采用机械使用费、维修费、大修费、油料费等承包形式和机械设备内外租赁相结合，不断降低机械设备使用成本，提高机械效益。 ...
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承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业服务企业或者其他 生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营 ...
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承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业服务企业或者其他 生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营 ...
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检查、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。(十)厂长( 规定，不得擅自离开自己的岗位。第五十九条 安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。第六十条 在现场检查时，不准踩踏 ...
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“作业许可证”或“作业认可通知”有效期满前申请批准延期，否则到期即自行失效。石油合同终止或解除之日，“作业许可证”或“作业认可通知”亦即自行失效。本规定第五 每日二十四小时连续掌握、监视作业现场安全情况和提供现场安全技术操作与管理指导，并应要求承包者明确石油作业各类人员的安全职责，确保承包者及所有石油 ...
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与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， ...
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。企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。发包、出租企业与承包、承租单位的承包合同、租赁合同 下井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行审查 ...
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