达标和企业达标为内容的安全质量标准化建设，推动安全技术标准的落实。6.加强安全技术人才队伍管理。要严格队伍管理，明确技术岗位职责，加强监督考核，落实 灾害因素基础数据库，为针对性预防重大灾害提供支持。9.夯实预防重大灾害的技术基础。要依靠科技进步，积极开展技术创新，研发和推广使用预防煤矿重大灾害事故的 ...
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副矿长组织实施。局、矿长和各级行政领导应尊重、支持工程技术人员在职责范围内所作出的决定，并保证生产技术措施得以顺利贯彻执行。第五条对于采煤、掘进、机电 远距离控制的设备必须由有专职的维护工进行检查维护。２、设备使用和维护实行岗位责任制、巡回检查制、现场交接班制等制度。矿井主要机电设备和采、掘、运输设备 ...
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中的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核工作，加强干部平时考核， 和分级监管系统。15．努力提高应急救援队伍素质。积极组织开展救援战术、技术练兵和交流活动，努力提高救援队伍综合素质和实战能力。修改完善矿山救护队质量 ...
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，参加其它重大事故的调查。第二十条 生产技术(含生产调度)部门安全职责(一)组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。(二)在进行生产技术的 未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要责任。第四百二十 ...
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。6.按时提出本工地安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施。7.指导本工地专职安全员的工作。充分支持安全监察部门和安全监察人员履行职责。8.负责本工地 用品、用具。7.负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。8.在工程项目开工前，负责组织本班(组)参加施工的人员接受安全 ...
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一线选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 生产专业服务人才队伍。到2020年，安全评价、技术支持、检测检验、安全培训、宣传教育等机构中专业技术人才总量达到16万人，比2010年翻一番； ...
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一线选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管监察执法人员 生产专业服务人才队伍。到2020年，安全评价、技术支持、检测检验、安全培训、宣传教育等机构中专业技术人才总量达到16万人，比2010年翻一番； ...
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的建设，为溶解乙炔的生产、经营、储存、运输、使用以及废弃溶解乙炔气瓶提供安全技术支持和咨询。第五十四条 本规定自2004年1月1日起施行，《溶解 其他管理部门(管理人员)安全职责。第49条 乙炔厂(站)应根据国家有关法规，结合本单位实际，制定如下主要规程和制度：一、生产工艺规程；二、岗位操作规程；三、 ...
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以下几个方面： (1) 职业安全健康方针的管理； (2) 危害辨识、风险评价； (3) 岗位职责； (4) 培训、意识和能力； (5) 协商和交流； (6) 文件和资料控制； 监测要建立具体的制度，规定检查的内容、方法、频次及相关人员的职责，对绩效监测与测量结果的处理，并保存监测与测量结果的记录。 应 ...
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安全生产执法机制。健全安全监管执法人员培训、执法资格、考核等制度，建立以岗位职责为基础的能力评价体系。严格新增执法人员专业背景和选拔条件。实施安全 安全专业服务机构的考评，充分发挥专业服务机构在事故预防、处置和救援中的技术支持作用。 专栏7 安全科技支撑能力建设工程 安全生产资源保障平台建设：依托深圳 ...
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