：从事土木工程、道路桥梁、水利水电、建筑工程、线路管道设备建设安装、装修活动的企业。一、实行劳动合同制度。企业必须建立录用农民工花名册，建立档案，登记 万元，存入建设单位指定的专户，专项用于解决建筑施工企业拖欠的工资。在工程施工过程中发生农民工工资纠纷，经劳动保障部门核实存在拖欠工资问题并作出处理决定 ...
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发包人结清工程款，或者因劳务作业发包人未与劳务作业承包人结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者工资的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者工资 ?第二十二条建筑业企业应当在施工现场公布本企业劳务纠纷投诉电话，确定受理人员，及时处理本企业的各类劳务纠纷。第二十三条建设、劳动和社会保障行政主管 ...
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一些社会矛盾和敏感问题也会突现出来，如客货运市场的管理、交通工程质量和安全重大事故、拖欠工程款和拖欠民工工资以及交通企业改制遗留等问题。因此，这一期间 按照“谁主管谁负责”和“边排查，边解决”的工作原则，认真做好每个环节的工作，防止矛盾纠纷的扩大、激化。一些易诱发矛盾的政策及有关措施要认真分析慎重出台 ...
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借款人本人工资卡与受托银行为同一行时，可委托受托银行按月从本人工资卡中划扣应偿还的贷款本息；?(三)借款人可委托受托银行按月从个人信用卡中划扣应 贷款。但必须符合以下规定：?(一)借款人须在取得贷款之日起，在一定期限内按月等额偿还贷款本息并保持无随意拖欠、逾期等不良记录；?(二)借款人提前偿还的贷款的 ...
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