每一人未缴的，扣5分。本分值扣完后再加扣20分。 保障受伤员工获取相应的工伤保险待遇。 5 有关工伤保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分 得分；告知内容不全的，每缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明（含未签合同的），不得分；劳动合同中写明内容不全，每缺一项内容，扣1分。 对员工及 ...
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。 4.3 露天煤矿开采安全 ――生产概况，包括露天煤矿开采工艺概况，露天煤矿开采的基本安全要求； ――露天煤矿开采作业安全要求，包括凿岩、爆破、采装、 国家标准、行业标准、规程和规范； ――有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求； ――典型事故案例分析。6．学时安排 6.1煤矿 ...
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部门教育从业人员正确佩带和使用；（十）配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；（十一）本 、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、运输、野外、矿山开采等高危作业的人员办理意外伤害保险。第二十五条生产经营单位应当严格执行建设项目安全设施“三同时”规定。 ...
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经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员办理包括工伤保险在内的社会保险参保事项。生产 应当依据法律、法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产规章制度和操作规程，除建立健全《浙江省安全生产条例》第十五条 ...
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医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除 实施监控治理。第三十二条企业应当每季、每年对本企业事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度第1个月15日前和下一年1月31日前向安全 ...
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医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除 实施监控治理。第三十二条企业应当每季、每年对本企业事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度第1个月15日前和下一年1月31日前向安全 ...
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第二款、第三款合并，作为第三十一条第三款：“有关部门应当定期分析伤亡事故发生的情况，按月通报同级安全生产监督管理部门。安全生产监督管理部门应当 生产质量标准化活动，促进安全生产科学管理。第三十四条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。建设工程施工单位应当为施工现场从事危险作业的 ...
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专门的安全生产管理协议；发包单位对承包单位资质进行审查，并在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项；督促租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。 上述 从业人员正确佩带和使用； （十）配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析 和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行； （十一） ...
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瓦斯。控制基本建设规模，防止产能过剩，保持煤炭经济健康运行。在安全生产领域引入商业保险。分离企业办社会职能。二、明确任务，健全制度（四）建立健全安全生产 教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化程度 ...
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进行检查，并每季度召开交通安全评析会，重点地区、重点路段的有关部门要总结、汇报本季度预防工作的落实情况及效果，分析交通事故规律、特点，查找存在的问题 积极检举涉爆违法犯罪行为，坚决打击非法生产爆炸物品和烟花爆竹活动。选择一些典型案例进行公开处理和宣传报道。（二）全面开展爆炸物品和烟花爆竹安全大检查。在 ...
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