、区属以上集体所有制厂矿企业。 第一章 经济处罚范围 第一条对严重违反劳动保护法规，后果严重，有下列情况者给予单位或企业领导人经济制裁：(一)对重大事故隐患久拖不决 一千至五千元。(五)新建、改建、扩建企业和技术改造项目没有做到“三同时”，接到《劳动安全监察通知书》又逾期不改的，对筹建单位罚款一千至 ...
//www.110.com/fagui/law_213899.html-了解详情
的机电设备。杜绝电气失爆。 (二十五)有效制止煤矿“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为。建立和完善井下人员岗位责任考核制度，所有作业人员必须严格执行作业规程 有权早出井；安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行；没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人 ...
//www.110.com/fagui/law_267414.html-了解详情
、接触有毒有害因素的生产场所实行《劳动安全许可证》和《劳动卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位，由 搬迁。易燃、易爆区域动火，必须执行动火审批制度。第二十九条生产经营单位在没有卫生防护措施的情况下，不得将严重危害职工健康的原材料加工或产品生产等作业 ...
//www.110.com/fagui/law_262839.html-了解详情
的企业领导人和分管安全的领导人；（三）玩忽职守，违章指挥造成后果的人员；（四）违反劳动纪律，违章作业，造成后果的人员；（五）伤亡事故隐瞒不报的单位主要人员 接到《劳动安全监察意见书》后，逾期不改的，处以其没有实行“三同时”部门投资额的百分之一至百分之二的罚款；（三）对转嫁尘毒等有害作业的单位，在接到《 ...
//www.110.com/fagui/law_61315.html-了解详情
安全生产意识不强，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象严重；有些单位对事故查处不及时、不严肃，结案率低，没有认真吸取教训和采取有效的预防措施；安全 企业依据国家有关规定，对特种设备和危险性大的工作场所进行定期检查，或委托有资格的检测检验机构进行检验，自觉接受国家安全生产监察部门的抽检；及时报告重大事故 ...
//www.110.com/fagui/law_32256.html-了解详情
因素采取官僚主义的态度，在具体工作中又没有采取切实可行的措施，以致有不少烟花爆竹企业管理混乱，劳动纪律松弛，制度不健全，有章不循。有些企业、网点和个体 特殊需要的品种，必须经省级主管部门和公安部门批准，指定专门工厂定量生产。凡违反此规定者，产品一律没收予以销毁，并按有关规定处以罚款。主管部门、公安部门 ...
//www.110.com/fagui/law_352783.html-了解详情
因素采取官僚主义的态度，在具体工作中又没有采取切实可行的措施，以致有不少烟花爆竹企业管理混乱，劳动纪律松弛，制度不健全，有章不循。有些企业、网点和个体 特殊需要的品种，必须经省级主管部门和公安部门批准，指定专门工厂定量生产。凡违反此规定者，产品一律没收予以销毁，并按有关规定处以罚款。主管部门、公安部门 ...
//www.110.com/fagui/law_41489.html-了解详情
的特种劳动防护用品的；（八）其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。第三十一条生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动 没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以下的罚款 ...
//www.110.com/fagui/law_286641.html-了解详情
，同时编报。引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫生设施不得削减，没有劳动安全卫生设施或设施不能满足国家劳动安全卫生标准规定的，应同时编报国内配套的投资 进行劳动安全卫生预验收或专项审查验收；（四）对违反“三同时”规定的建设单位及承担可行性研究、劳动安全卫生预评价、设计、施工等任务的单位，应及时下达 ...
//www.110.com/fagui/law_174961.html-了解详情
，不得随意撤销、合并工会组织，不得将工会的办事机构归属于其他工作部门。对没有建立工会组织的企业、事业单位，有关部门要积极支持、配合上级工会组织，指导职工 应当有同级工会的代表参加。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务