安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； （四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。此项内容要重点查实 并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒 ...
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规范，使用单位要建立使用、检修、保养、报废制度，不得违章运行，对人体有伤害危险的部位，应设有防护装置；对不符合国家标准和行业规范又未改造的设备， 用品、安全防护装置的生产、经营和使用情况依法进行监督检查；(六)对用人单位招用未成年工进行登记、颁发上岗证书；(七)对用人单位不能实行法定工作时间和休息时间 ...
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