接到职业病诊断书之日起1个月内调离有害作业岗位，并不得以职业病为由终止、解除劳动合同；（三）按国家和本省的有关规定给予职业病患者劳保待遇。第二十九 未经资质认定从事职业危害因素检测、职业性健康检查、职业病诊断的，其所出具的有关证明无效，由卫生行政部门责令其停止违法活动，没收违法所得，并处以1万元以上5 ...
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；(五)自2002年冬季(含2002年冬季)以后入伍的非农业户口退伍义务兵和复员士官，没有国家民政部制发的“非农”《优待安置证》的；(六)不符合其他有关规定的。 合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同期满后需要再就业的，劳动保障部门应在同等条件下优先介绍 ...
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单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇 申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
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、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 有关规定追究刑事责任： （一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的； （二）矿山 ...
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检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险 销售重点监管的化学品，应当如实记录购买者和所购买化学品的相关信息，并将相关证明材料存档备查。重点监管的化学品目录由市安全生产监督管理部门会同公安机关制定并 ...
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检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有权要求生产经营单位依法参加工伤保险 销售重点监管的化学品，应当如实记录购买者和所购买化学品的相关信息，并将相关证明材料存档备查。重点监管的化学品目录由市安全生产监督管理部门会同公安机关制定并 ...
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邮寄。六、其他事项(一)参赛单位如需要试卷量较大，可以直接从《劳动保护》杂志社购买单张试卷。各地安全生产监督管理部门、工会组织也可到杂志社 医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的， ...
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危险化学品生产企业在办理安全生产许可证时，应提交“为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料”。如有的地区没有开展工伤保险业务应由劳动和社会保障部门出具本地区没有 的相关违法行为的应当依照《安全生产法》有关规定实施行政处罚。否则 应当作出解除原查封或者扣押的决定。《安全生产违法行为行政处罚办法》第六十八条 ...
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项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。(三)要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。第二十八 废物不要混在一起排放。第三节 装卸运输第一百四十九条托运危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上 ...
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