110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
主要负责人履行《安全生产法》规定安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪,应当依照《刑法》第一百三十五条关于( )规定,追究 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )用人单位承担;最后用人单位有证据证明该职业病是先前 ...
//www.110.com/fagui/law_141156.html-了解详情
和操作规程,服从管理。b 接受安全生产教育和培训。c 参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费。 16.《通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处( 伤残补助金,一级伤残为 ( )个月本人工资。a 22 b 24 c 2755.用人单位参加工伤保险,其工伤职工工伤待遇由( )支付。a 劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_389487.html-了解详情
领取失业保险金期间继续参加当地基本医疗保险,原由用人单位缴纳基本医疗保险费改由失业保险基金负担,原由职工个人缴纳基本医疗保险费改由社会保险经办机构从其失业保险金 经办机构或劳动保障行政部门责令其改正;情节严重,依法给予行政处分;给失业人员造成损失,依法赔偿。第七章附则第三十二条失业人员因享受 ...
//www.110.com/fagui/law_341455.html-了解详情
因素及其后果;不依法参加社会保险缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年人特殊保护规定,侵害劳动者合法权益;对用人单位或者个人使用童工,或 使用童工用人单位或者个人,要责令其立即将童工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资,要责令立即支付,并赔偿劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_228431.html-了解详情
后果;不依法参加社会保险缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女职工和未成年人特殊保护规定,侵害劳动者合法权益;对用人单位或者个人使用童工,或为 对使用童工用人单位或者个人,要责令其立即将重工送返原居住地,并承担所需费用;对克扣或无故拖欠劳动者工资,要责令立即支付,并赔偿劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_74252.html-了解详情
行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失,给予赔偿。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁 应当向其发出催缴通知书,限期缴纳;逾期仍缴纳,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付令;拒不执行支付令,工会可以依法申请人民法院强制执行 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
争议预防和处理;(八)其他相关问题。第二十二条工会依照有关法律、法规规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过平等协商和集体 卫生条件或者劳动安全卫生条件不符合国家规定;(四)超出国家规定随意延长劳动时间;(五)依法参加社会保险缴纳社会保险费;(六)侵犯女职工和未成年工特殊权益 ...
//www.110.com/fagui/law_337081.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索