待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加 要有针对性地举办业主培训班，提高业主的法律观念和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生 ...
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待遇，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加 。要有针对性地举办业主培训班，提高业主的法律观念和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生 ...
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工作不力，把关不严，因工作失职失责酿成重大事故的，要严肃追究煤炭管理部门的责任。 13.国土资源管理部门要认真履行《矿产资源法》、《土地法》赋予 工人作业条件。 25.建立煤矿企业从业人员备案制度。煤矿企业必须与所有从业人员签订劳动合同，并向当地县(市)级劳动保障部门和煤炭主管部门备案。煤矿企业应依法 ...
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总工程师指导与帮助施工企业的技术系统认真履行其安全施工职责。5.在安排基建工程任务以及与工程建设单位和施工企业签订的工程承发包发合同中，必须有安全施工的要 不合格的分包单位，由招用部门的负责人负主要责任；i.由于安监部门工作严重失职，直接导致事故的发生，由安监部门负责人负主要责任；j.违章指挥施工， ...
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图纸等安全技术资料和安全、质量保证措施，报经企业主管部门，并向电力工业部机械局履行审批手续。第九条开发研制新产品及填补国内空白的新型电力建设起重机械的 要遵照使用价值的可比性、相关费用的可比性和时间因素的可比性等。 第四章谈判和合同签订第十四条在选型工作的后期即可进行技术谈判和商务谈判阶段。进口机械的 ...
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处应当对企业基本情况认真核实，并在信用手册中真实记录该企业承揽工程、合同履行、奖惩和企业变更等信用信息，根据企业的信用信息对分包工程发包人和 条分包工程发包人和分包工程承包人应当与其使用的施工管理人员和施工作业人员依法签订劳动合同，建立劳动关系。?项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员和 ...
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煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责。要建立并实施举报奖励制度，对群众举报的违法违纪现象和失职渎职行为，一经查实，依法依纪 (包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以包代管。 九、 ...
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拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人 ，并将无合法证照的用人单位通报工商行政管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条 ...
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管理和监督第十五条公益岗位人员由用人单位直接管理，负责与上岗人员签订劳动合同，确定具体岗位职责，并制定相应的管理制度。第十六条公益性岗位人员 岗位开发、管理、安置、聘用、检查、监督的相关单位和经办人员应严格履行职责，徇私舞弊、失职渎职的，依法依纪处理。公益性岗位申请人员弄虚作假、冒名顶替，违反政策获取 ...
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查处涉及安全生产的刑事犯罪案件和治安管理案件。七、监察部门职责依法对行政监察对象履行安全生产监督管理责任的情况实施监察，按照干部管理权限对安全生产领域违纪行为及 十一、劳动和社会保障部门职责（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤 ...
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