和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。街道办事处以及经济开发区、工业（科技）园区所在地负责劳动管理的部门，可以 本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出 ...
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、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动或者生产经营状况发生重大变化；(四)约定的变更或者解除条件出现。变更、解除集体合同，按照本条例规定签订集体合同的 双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第二十一条 集体合同双方应对合同的履行进行监督，发现的问题应以书面形式 ...
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条期货经纪人不得有下列行为：（一）提交资格确认的虚假材料；（二）与客户私下约定分享赢利或共担风险损失；（三）利用客户帐户或以客户名义为自己从事交易；（ 青岛市证券管理委员会可以根据本办法制定实施细则。第四十一条本办法具体执行中的问题由青岛市证券管理委员会负责解释。r>第四十二条本办法自发布之日起施行。 ...
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所称的最高额抵押为最高余额抵押。最高额抵押的期限，由当事人在抵押贷款合同中约定。第七条实行最高额抵押的，贷款合同可以附最高额抵押合同。第三章抵押设定 抵押物。在抵押关系存续期间，其承担的共同担保义务不可分割。但抵押当事人另有约定的，从其约定。第十六条抵押人将已出租的财产抵押的，应当书面告知承租人，原 ...
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予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工，应当贯彻先培训 双方必须严格遵守。一方要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意 ...
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，接收单位应在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年的劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止劳动 城镇退役士兵安置政策调整，从其规定。第四十三条本暂行办法具体适用中的有关问题由市民政部门负责解释。第四十四条本暂行办法自发布之日起施行。...
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争议纠纷，可以申请调解、仲裁，或依法向人民法院起诉。六、奖赔办法。承包项目达到超过合同规定的经济指标，应坚决按合同中双方事先约定的标准给予承包者报酬或 加强对农业技术承包工作的领导。要深入实际，调查研究，总结经验，帮助解决实际问题。农林、科技部门要尽快建立和健全技术推广体系，作为农业技术承包的具体指导 ...
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