职工切身利益的问题时，应当事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。董事会研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取工会的意见，取得 ；由劳动行政部门提请市或者区县人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十六条违反本条例规定，随意调动工会 ...
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第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。企业法定代表人应当将企业安全生产列入董事会（总经理、厂长、矿长办公会）讨论的重要议题，明确各类管理人员的安全职责 或者撤职的行政处分；对校长给予撤职的行政处分，对直接组织者给予开除的行政处分；构成玩忽职守罪、非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。（二十 ...
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矿山建设项目、用于生产或者储存危险物品的建设项目、使用危险化学品作为生产原料和设备设施构成重大危险源等危险性较大的建设项目，在立项前要依法进行安全条件论证和安全 考察的内容。第三十一条生产经营单位要建立健全内部监督机制，充分发挥董事会、股东会、职代会的监督作用，自觉接受工会和职工的民主监督。第六章附则 ...
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章预算管理指标第七条营运机构预算管理指标由经济效益预算指标和工资总额预算指标构成。第八条经济效益预算指标是指能够全面反映企业经济效益和价值创造能力的指标， 按规定以书面形式上报市国资委。经市国资委审核同意后，工资总额预算由企业董事会批准实施。第十一条营运机构工资总额预算应包括企业经营者、高级管理人员、 ...
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救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。8。煤矿企业的决策机构(股份制企业董事会成员)、主要负责人或者个人经营的投资人，必须保证企业安全生产所必要的资金投入， 违法行为。违反上述规定的，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、严格执法。依法查处煤矿伤亡事故并追究 ...
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