以下简称中心）以及促进再就业的措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。第三条企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者 就业或不参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html-了解详情
单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇 申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
//www.110.com/fagui/law_343043.html-了解详情
等有关证明，到医疗保险经办机构办理参保登记手续。第四条用人单位与职工终止或解除劳动关系，应填报《社会医疗保险参保人员变更表》，并携带终止或解除劳动 、康复回社区”的服务模式，特制定本规定。二、确定双向转诊关系的医疗机构和社区卫生服务机构应签订书面协议。为保证转诊的顺利及时上级医院应指定专门科室具体负责 ...
//www.110.com/fagui/law_330783.html-了解详情
报负责护照发放和办理签证的部门备案。生产企业可与有进出口经营权的外贸企业签订协议，延伸使用其商品进出口权，参与对外经贸活动。除国家规定的指令性计划出口产品外 或开除职工。1、对被企业解除劳动合同、辞退或开除的职工，有关地区的公安、粮食部门应予以办理户口迁移手续、粮食供应关系。户口所在地的基层政府或街道 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
努力完成生产和工作任务。第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的 被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条违反本条例规定，有下列情形之一的，由市或者区县 ...
//www.110.com/fagui/law_329311.html-了解详情
在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作 个体生产经营者。(二)“从业人员”，是指与生产经营单位依法建立劳动关系的，包括形成事实劳动关系的劳动者。(三)“场内机动车辆、船舶”，是指以动力装置驱动 ...
//www.110.com/fagui/law_266940.html-了解详情
依据( )制定的。A 《劳动法》B 《宪法》C 《安全生产法》23．在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )。A 保障部门同意，工伤职工在非统筹地区就医的C 工伤职工在未签订服务协议的医疗机构进行急诊抢救的82. 下列哪项属于工伤职工可以享受的医疗待遇？()A ...
//www.110.com/fagui/law_141156.html-了解详情
报告安全生产工作。二、生产经营单位和从业人员建立劳动关系应当订立劳动合同，合同中应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤社会保险等 在紧急情况下停止作业或撤离危险场所而停发工资及降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。十二、从业人员有接受职业技能培训的权利。生产经营单位应当对 ...
//www.110.com/fagui/law_32880.html-了解详情
登记或者解除该抵押权。抵押权人和抵押人在规定拆迁期限内不能重新达成抵押协议或未解除该抵押权的，由拆迁人提出补偿安置方案，报房屋拆迁管理部门批准后实施拆迁。 解除该抵押权的；（三）在建工程所有权人已依法妥善解决与预售房购买人之间法律关系的。第三十四条拆迁人领取拆迁许可证，房屋拆迁管理部门发布拆迁公告后， ...
//www.110.com/fagui/law_339503.html-了解详情
井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行审查 代表人与实际投资人不一致的，包括实际投资人。实际控制人，是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制企业行为的自然人或者法人 ...
//www.110.com/fagui/law_389220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务