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调查、分析、统计、报告工作。 第二十八条人事、劳资部门职责:1.经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。2.负责组 一年后由主管电力公司组织复查并报部验收,合格方可恢复原施工资质。(5)分包单位发生重大伤亡事故,除扣罚全部安全施工保证金外,同时解除合同,予以清退 ...
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