正当理由拒绝平等协商，或者因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，工会可以要求当地政府的劳动行政部门依法协调处理。因履行集体合同发生争议，经协商解决 重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第二十四条企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任， ...
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意见的，出具裁决终结书；达不成一致意见或拆迁当事人拒绝调解的，房屋拆迁管理部门应依法作出裁决。行政裁决规定的搬迁期限不得少于15日，书面裁决必须经房屋 专家委员会进行鉴定，也可以直接委托评估专家委员会进行鉴定，鉴定的相关费用由申请人负责，并以鉴定后的估价结果作为裁决依据。鉴定时间不计入裁决时限。第四十 ...
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积极为当事人自行和解创造条件。第三十四条对不适宜调解和当事人通过调解达不成协议以及当事人不愿意和解的案件，应当及时作出行政复议决定。第三十五条 违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理；接受转送的人事、监察部门应当依法处理，并将处理结果通报转送行政复议机构。第四十三条拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、 ...
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