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单位生产安全事故考核指标。2.每年第四季度各行业(系统)、市直接监察单位依据本年度安全生产责任书的要求,结合《上海市各行业(系统)、市直接监察单位安全生产 按规定进行培训或通过考核的,扣1分/人。 有安全生产教育培训制度,对职工进行厂部、车间、班组三级安全教育,教育率达到100%。 2 扣0.5分/人 ...
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。(三)健全企业安全生产责任体系。责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环节,明确有关协作、合作单位责任,并签订安全责任书。要做好相关单位和 人为重点,逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系 ...
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。(三)健全企业安全生产责任体系。责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环节,明确有关协作、合作单位责任,并签订安全责任书。要做好相关单位和 人为重点,逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制,明确企业各层级、各岗位的安全生产职责,形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系 ...
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安全管理和监督原则。2.方针目标:制定文件化的安全生产方针和目标,签订各级组织的安全目标责任书,制定安全工作规划或计划,并进行贯彻落实和考核。3.机构 教育:对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行厂、车间安全培训教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作;对外来参观、学习等人员进行 ...
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责任制度,领导层、管理层、车间、班组和岗位安全生产责任明确,逐级签订《安全生产责任书》。 10.制定安全检查制度和隐患排查整治理及效果评估制度。 11 监控和纠正的方法。 23.为从业人员配备与作业环境和作业风险相匹配的安全防护用品,从业人员能按国家标准或行业标准要求自觉佩戴劳动保护用品。 24.从业 ...
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〕258号),制定本部门实施方案。指导本行业或系统在各自职责范围内层层签订安全生产责任书,落实每月通报、每季公布、半年自查和年度考核制度,量化 培训。按规定配备注册安全工程师。建立健全全员安全生产责任制,将安全生产责任逐级分解落实到生产经营单位负责人、职能管理部门负责人、车间班组长以及每个岗位员工, ...
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生产规章制度及操作规程;3.建立安全生产管理台账;4.签订安全生产责任书;5.开展安全生产教育培训;6.特种作业人员持证上岗;7.制定事故应急救援预案并开展演练; 一票否决,一律确定为D类:当年发生一起重特大安全生产事故;生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库与员工宿舍在同一建筑物内;存在严重事故 ...
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安全管理人员。 第十六条生产经营单位应当在生产车间或班组设立专职或兼职安全员。 第十七条生产经营单位安全生产管理人员必须具备下列条件: (一)具有两年 事故隐患及时采取措施消除。 第三十六条生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书,并组织实施考核奖惩,监督从业人员严格 ...
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、监控措施和应急预案“五落实”。4.是否建立健全了安全生产责任制,是否层层签订了安全生产责任书安全生产责任是否得到了有效落实;是否建立了企业法定代表人( 安全生产第一责任人的责任,要认真组织,周密安排,制订本单位及所属企业和单位专项整治工作方案,层层签订专项整治目标责任书,把专项整治工作落实到车间 ...
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次。 4、领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。 2 安全制度 1、企业建立完善的安全生产管理制度,生产行为符合安全、卫生、技术标准和安全 工作时间和限制加班政策。 9 持续改进 1、建立信息收集和反馈机制,从与安全相关的任何事件中汲取经验从而改进工作。 2、经验教训、学习交流和不断 ...
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