国家机关工作人员职务，接受市人民代表大会选举和常委会任命、通过的地方国家机关工作人员的辞职等，均适用本办法。第二章任免范围第四条人民代表大会闭会期间，推选市 ，提请机关或提请人需提交书面报告说明撤销职务的理由；请求辞职的人员，由本人以书面形式向常委会提出辞职请求。人事任免案一般应在市人大常委会会议召开 ...
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人和其他责任人，视情节轻重，给予责令作出检查、通报批评、限期调离工作岗位、责令辞职、辞退等处理；构成违纪的，同时依法追究纪律责任。(一)发布与煤矿安全生产 不按规定及时上报、向有关职能部门通报或者采取有效防治措施的；(五)无正当理由，对有关职能部门依法提出的组织论证、关闭煤矿的申请或建议不按规定及时 ...
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诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、停职检查、调离现任工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职；给予相关部门（单位）领导班子诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评：（ 、阻碍或者拒不配合监察人员调查处理的；（三）拒不执行监察决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的；（四）对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行 ...
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丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由正当者，经企业同意，可以辞职，但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的 ...
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过程中，未按法定职责、权限、程序和事实依据实施行政执法检查和处罚，无具体理由、事项擅自实施检查和设立处罚或者擅自改变检查范围、处罚幅度以及其他违法违规行为，给 ）取消当年评优评先资格；（三）通报批评；（四）诫勉；（五）责令辞职；（六）给予行政处分；（七）法律法规规定的其他方式。以上追究方式可以单独适用 ...
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；（三）拒不执行或非法干预人民法院生效裁判和行政复议决定的；（四）无正当理由不执行上级机关、行政监督机关根据信访、投诉，要求其纠正违法行为的意见和建议的 二）责令作出书面检查；（三）责令公开道歉；（四）通报批评；（五）责令辞职；（六）免职或者建议免职。以上责任追究方式可以单独适用或者合并适用。因同一问 ...
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以下职责，使煤矿违法生产行为得不到及时制止和处罚的，分别给予停职检查和责令辞职的处理：（一）监督煤矿企业遵守国家法律法规和上级政策，避免违法违规现象发生； 、阻碍或者拒不配合监察人员调查处理的；（四）拒不执行监察决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的；（五）对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行打击 ...
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以下职责，使煤矿违法生产行为得不到及时制止和处罚的，分别给予停职检查和责令辞职的处理：（一）监督煤矿企业遵守国家法律法规和上级政策，避免违法违规现象发生； 、阻碍或者拒不配合监察人员调查处理的；（四）拒不执行监察决定或者无正当理由拒不采纳监察建议的；（五）对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行打击 ...
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）通报批评。（三）取消当年评优评先资格。（四）诫勉谈话。（五）责令辞职。（六）责令有关部门依法给予行政处分。（七）法律法规规定的其他方式。以上处理 的陈述和申辩。问责处理应当制作书面决定送达当事人；处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。第十二条行政问责当事人对问责处理 ...
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单位评选先进资格；情节较重的，追究行政第一责任人和直接领导责任者的责任，责令辞职或对其免职、降职，直至给予行政纪律处分。第十四条在安全生产工作中 事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告期限；(三)故意破坏事故现场；(四)无正当理由拒绝接受事故调查组查询，拒绝提供与事故有关情况和资料，阻碍调查工作；(五)提供 ...
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