开展劳动竞赛、技术革新、教育培训、文娱体育活动,教育职工遵守纪律和各项规章制度,履行劳动合同,爱护国家和企业的财产,维护企业信誉,保守商业秘密。第三十条 恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的报酬;本人不愿意恢复工作的,单位应当依法支付经济补偿金,并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定, ...
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有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的 、法规的前提下,制定企业规章制度和奖惩办法,对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工,应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。第十五条外商 ...
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安全检查,检查油库在规划布局、油库设计、本质安全、管理体制和管理责任落实、规章制度建立、人员素质、安全生产、应急管理等方面存在的问题和隐患,限期彻底整改。 的处理情况1.李兴荣,中石油辽河石油勘探局油田建设工程一公司施工现场2机组气焊工,解除劳动合同。2.张波,中共党员,中石油辽河石油勘探局油田建设一 ...
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花园工地负责人安永峰同志对本起事故负有直接管理责任,撤销工地负责人职务,解除劳动合同,予以辞退;I.项目部安全员李冬青同志调离安全员岗位,予以辞退;j.马文 总公司作为该工程总承包单位,对该工程项目经理部管理监督不力,对项目经理部违反公司规定进行分包以及违章施工、安全管理中的漏洞未能及时发现和纠正,对 ...
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实际操作训练,经考试合格并取证后,方可上岗工作。 第四十八条对严重违反安全规章制度的人员,应由安监部门组织重新进行安全学习,并经考试合格后方可上岗 ,一年后由主管电力公司组织复查并报部验收,合格后方可恢复原施工资质。(5)分包单位发生重大伤亡事故,除扣罚全部安全施工保证金外,同时解除合同,予以清退。 ...
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各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查,定期组织隐患排查,督促限期整改,查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为; 拒绝违章指挥、强令冒险作业的,企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构 ...
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各层各级执行安全生产规章制度和安全技术操作规程;(二)开展日常安全生产检查,定期组织隐患排查,督促限期整改,查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为; 拒绝违章指挥、强令冒险作业的,企业不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三十一条企业负责人应当组织本企业的安全生产管理机构 ...
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论文限3000字左右,请于2005年8月30日前通过电子邮件发到《劳动保护》杂志社;如通过邮局邮寄,请在信封上注明“征文”字样。四、奖项 职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加 ...
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撤销党内职务、留党察看处分;左权县煤管站副站长李建荣受到撤销行政职务处分并解除聘用合同。对事故负有主要领导责任的左权县辽阳镇镇长甄贵清受到行政降级处分; 三防”设备技术改造力度,增强煤矿安全保障能力。三是健全煤矿安全管理法律法规和规章制度。各地区要结合实际,制定和完善《中华人民共和国安全生产法》的配套 ...
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“作业许可证”或“作业认可通知”有效期满前申请批准延期,否则到期即自行失效。石油合同终止或解除之日,“作业许可证”或“作业认可通知”亦即自行失效。本规定第五条 事故或险情处置不力的责任者;(3)违反本规定第二十六条至第三十一条,没有建立安全管理系统和没有制定安全管理规章制度,指派未经安全培训合格的人员 ...
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