政策地区的企业，经同级劳动部门批准，可以跨地区、跨城乡招收录用工人。企业招收农村劳动力的，报当地劳动部门批准。对急需的各类专业技术人员，企业可以打破地区、城乡 工资、奖金分配的监督，发现问题，要及时制止和纠正。第十九条建立和完善企业奖惩机制。企业连续三年完成上交利润和其它承包指标，并实现企业资产增值的 ...
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或者其代表会议讨论通过，报乡（镇、街）农村经营管理机构备案：（一）主要生产经营项目的承包、租赁、入股及土地使用权拍卖的方案（二）数额较大的资金筹集 五）检查农业经营合同及其他经济合同的执行情况；（六）对违反财务制度的问题，向农村经营管理机构或者有关部门反映。第三十一条村集体经济组织必须建立健全财务公开 ...
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（四）验收确认文件和其他有关资料。第十二条划定基本农田保护区时，不得改变土地承包者的承包经营权。第三章保护第十三条市、县（区）和乡（镇）人民政府 劣质地和改造现有水利设施为主。第十八条村庄集镇建设、农村基础设施和公益事业及其他建设项目，应当在土地利用总体规划确定的建设用地范围内进行，不得占用基本农田。 ...
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，其企业财产属于投资者个人所有。农村集体经济组织或者农民投资为主举办的股份合作制企业和股份制企业，其企业财产属于全体股东所有。乡镇企业实行承包、租赁经营的，其产权关系 处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第三十六条本办法执行中的具体应用问题，由省乡镇企业行政管理部门负责解释。第三十七条本办法自公布之日 ...
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