手续时当年计发的月基本养老金(含物价补贴)低于杭州市区上年职工月平均工资40%的,可享受市区最低基本养老金待遇。退职人员和按《浙江省劳动和社会保障厅关于印发 规定年限并继续缴纳基本养老保险费的人员,其办理按月领取基本养老金手续当年享受最低养老金待遇。本办法自2005年1月1日起执行,原有关政策规定与本 ...
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生活费的标准问题企业发放内部退养生活费的标准，不得低于市政府公布的最低工资标准，当年度最低工资标准公布前，执行上年度最低工资标准。六、关于生育补助费的享受问题"三期"女员工已按有关妇女职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。七、关于改制后仍留在企业 ...
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年度将缴存住房公积金的月工资基数报住房公积金管理中心核定。第七条按照本市最低工资标准领取工资的职工，职工本人可以免予缴存住房公积金，其所在单位应当以当地最低 材料确定；无法提供证明材料的，可以按照市统计部门公布的上一年度职工月平均工资确定。第十三条职工符合下列情形之一的，可以提取本人住房公积金账户内的 ...
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生活保障的具体管理审批工作。乡（镇）人民政府和街道办事处负责本行政区域内农村居民最低生活保障的初审工作。村民（居民）委员会根据管理审批机关的委托，可以承担农村居民 、养殖业、手工业及其他家庭经营收入；（二）家庭成员就业及外出务工获得的工资、奖金、津贴、补贴、退休金和其他各种劳动收入等；（三）储蓄存款、 ...
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2004-12-01第一章总则第一条为完善我市城镇廉租住房管理制度，保障市区城镇最低收入家庭的基本住房需要，根据国家建设部、财政部、民政部、国土资源部和国家税务 ，以及支付管理人员的工资、福利和办公经费等廉租住房管理有关的支出，不得挪作他用。市财政、审计、监察等部门依职责对城镇最低收入家庭廉租住房资金 ...
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劳动管理制度情况；(二)招聘、使用劳动者情况；(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况；(四)执行工作时间和休息、休假规定情况；(五)支付劳动者工资报酬和执行最低工资标准情况；(六)参加社会保险和缴纳社会保险费情况；(七)执行劳动保护有关规定和女职工、未成年工特殊劳动保护与禁止使用童工规定情况；(八) ...
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最低生活保障人员、丧失劳动能力的重度残疾人、家庭人均收入低于当地最低工资标准年满60周岁（含）以上的老年人等困难城镇居民，每人每年缴费180元，其中，个人 保对象、残疾人和低收入的老年人，办理申报登记时应分别提供《喀什地区城镇居民最低生活保障待遇领取证》、《中华人民共和国残疾人证》和收入等相关证明材料 ...
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企业:(一)企业一年内累计6个月或连续3个月不能发放职工工资的;(二)企业在上一会计年度内在岗职工平均工资水平低于当地最低工资标准的;(三)企业资产负债率达到100%以上,资金周转困难,严重制约企业的正常生产经营,企业处于停产半停产状态的。三、费用筹集和资金来源(一)市属国有关闭破产企业的退休人员 ...
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外来工计划(核准)167.招聘、招工信息申报(核准)168.职工工伤、因病或因公负伤伤残程度鉴定并核发证书(核准)169.困难企业建立工资预留帐户(审批)170.困难企业暂缓执行最低工资标准(审批)（二十）市粮食局(1项)171.农转非(核准)（二十一）市旅游局(6项)172.旅游意外保险理赔(备案 ...
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、工作人员素质状况、供养服务机构功能和任务等对工作人员进行必要的培训,考核合格后发放上岗证书,持证上岗。第三十六条农村五保供养服务机构工作人员的工资待遇参照当地城镇职工平均工资水平确定,并严格执行当地最低工资标准,逐步解决其社会保障问题。第三十七条各县(市、区)、乡镇 ...
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