上海企业员工退休工资计算办法 -法律法规搜索

关于印发2005年度市政府直属部门工作目标责任制考核办法及2005年度市政府直属29个部门...

单项奖。三、计分办法（一）一、二类目标实行扣分和超额加分制。一类目标总分50分，二类目标总分90分。1．目标项目分值按项目数平均计算。每一。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁质量和 ...

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