一份。第十六条完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的,提供单位解除劳动关系证明、县级以上医院证明和濮阳市劳动鉴定委员会出具的濮阳市伤、病 十四条职工凭提取凭证和《濮阳市住房公积金管理中心提取住房公积金审批表》,到单位缴存住房公积金的管理中心或管理部、分中心申请提取住房公积金,管理中心或管理部、 ...
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社会保险补贴的人数和社保补贴工资基数。用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,经职工个人申请并经 国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》点击浏览该文件附件2:《灵活就业证明》附件3:《城镇“4050”下岗失业人员灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴审批表 ...
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管理部办理变更登记。第九条单位与职工终止或解除劳动关系的,单位应当自劳动关系终止或解除之日起30日内凭相关手续及身份证明到管理中心及下设的分中心、 口径计算。第十三条职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工个人缴存的住房公积金,为职工本人缴存基数乘以职工 ...
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在竞争上岗中没有被聘用的人员,应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置,不得解除与单位的人事关系。第十五条聘用合同双方可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月, 孕期、产期、哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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参加农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后,应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗 等申请登记时,应当同时提供有效的低保证件、残疾证件、县级以上人民政府出具的无收入孤寡老人、孤儿证明等相关材料。区内全日制大中专学生,由学校提供学籍 ...
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本省实际,制定本条例。第二条本省行政区域内劳动者和用人单位通过劳动力市场进行求职择业、招用人员形成劳动关系以及各类职业介绍机构从事职业介绍等活动,适用本条例 已办理失业登记的求职者凭失业登记证明享受公共就业服务、就业扶持政策。第九条在职人员转换供职单位的,应当依法与原用人单位解除劳动合同,不得违反国家 ...
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。㈣借款尚未还清,批准借款人、保证人支取住房公积金的。第二十八条中心工作人员与借款人串通骗取贷款的,一经查实,严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 工作单位负有下列义务:㈠如实证明职工身份、工资收入等基本情况。㈡贷款逾期,协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、 ...
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,通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。第十六条符合本条例规定,经过双向选择落实了用人 按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续,所在单位不得对其进行阻挠,或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人单位与受聘者应当按照国家有关 ...
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双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明进入人才市场,通过双向选择落实用人单位。????第十六条符合本条例规定,经过双向选择落实了 有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续,所在单位不得对其进行阻挠,或者违反国家规定向其收取不合理费用。??用人单位与受聘者应当按照国家有关 ...
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照顾重病亲属等)而确系无法劳动或就业的,按实际收入计算;(二)长期在外务工的家庭成员,如提供不出相关的收入证明,按本村劳动力上年度人均收入的 周岁的在校学生视为家庭抚养人口。第十一条赡养费、扶养或者抚养费按照下列方法计算:(一)未经法律程序解除双方关系的家庭成员,其相互之间的赡养、扶养或者抚养关系、应 ...
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