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没有被聘用的人员,应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置,不得解除单位的人事关系。第十五条聘用合同双方可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月,其中新参加 孕期、产期、哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 ...
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住房公积金六个月以上,欠缴、封存、缴存不规范等行为。㈢符合法律、法规规定的购房合同或协议。㈣有所购住房全部价款20%以上的首付款。㈤以中心认可的保证 ,协助贷款银行或中心扣除该职工工资以偿还贷款本息。㈢职工因调动、解除劳动关系、辞职、死亡等原因,本单位不再为其支付工资时,应及时通知中心。第三十一条 ...
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