的配套制度；是否建立和完善内部监督考核制度；机关内部是否真正做到职责清晰、运转协调、行为规范、文明服务。首问责任制、限时办结制、挂牌上岗制、责任追究制等机关 收费项目、标准和管理使用是否符合规定，是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的行为。（六）优质服务。是否把求真务实的精神贯穿于机关作风建设的始终 ...
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现有卫生资源逐步调整，对新增卫生资源依据准入条件审批。政府其它有关部门在各自的职责范围内，配合卫生行政部门做好区域卫生规划工作。第二章规划背景与现状分析 活动。鼓励退休医护人员依照有关规定参与社区卫生服务。第四十三条深化人事制度改革，实行全员聘用制。确定合理的岗位设置、结构比例和聘用条件，实行评聘分离 ...
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