一式3份，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。聘用单位与受聘人员签订合同以及变更、解除合同等，须在30日内送至主管部门审核并报同级政府人事部门鉴证。 上岗中没有被聘用的人员，应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除与单位的人事关系。第十五条聘用合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月， ...
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经办机构（以下简称经办机构）征收。经办机构应为每位参保人员建立养老保险档案，及时准确记载个人缴费基数、比例、金额等数据，建立台帐，填写《养老保险手册》。 补缴欠费期间的养老保险费外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。滞纳金在单位自有资金中列支。参保单位职工以前年度未缴或少缴养老保险费的，应予补缴。补缴日期为 ...
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国有资产管理试行办法》的通知宜府发018号市人民政府关于印发《宜昌市市直行政事业单位国有资产管理试行办法》的通知各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各 国有资产管理信息系统及评价机制，对行政事业单位国有资产实行动态管理和绩效管理；（七）加强事业单位在转企、改制工作中的国有资产监督管理;（ ...
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，享受同等的基本养老保险待遇。第五条凡在本省行政区域内城镇用人单位从业的人员，不分其户籍和人事档案关系的性质及所在地，均应当参加《条例》规定基本 。其中，用于计发基础养老金的月社会平均工资采用1998年的从业人员月社会平均工资；个人帐户养老金的计发基数为截至1999年9月止的累计储存额；用于计发过渡性 ...
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被考核人个人总结或述职；２、群众评议；３、部门领导人在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结、述职写出评语，提出考核等次的意见。部门领导人的评语和 按有关规定领取一定的辞退费。第十九条检察官的辞职或被辞退，其人事档案由所在单位转至有关机构。第五章附则第二十条本规定由最高人民检察院负责解释。第二十 ...
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的困难局面，灾后恢复重建任务异常繁重，工作充满挑战。灾后恢复重建关系到灾区群众的切身利益和长远发展，必须全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，尊重 的地震遗址，建设充分体现伟大抗震救灾精神的纪念设施。对在恢复重建中做出重大贡献的国内外机构或个人，通过颁发荣誉证书、冠名给予鼓励。——鼓励文艺工作者创作 ...
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第三十八条分中心及各县管理部应建立完备的住房公积金贷款档案资料，做好违约贷款的处理工作。必要时按法定程序在授权范围内追偿违约贷款和逾期贷款的本息及相关费用 到管理中心及下设的分中心、管理部办理职工个人帐户转入封存手续。第三十一条封存户内的职工与新就业单位重新建立劳动关系的，应办理住房公积金启封手续。第 ...
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情况按一定的比例计发，打破平均主义。每月底各部门将考勤表和其它考核结果送单位考核小组，统一计算出个人应得和津贴额。第二十条因各种原因不适合留在人民武装部所属事业单位工作的职工，视情节给予3—6个月的待岗期，鼓励自谋职业，待岗期满后仍找不到工作岗位的，档案和人事关系可转入当地人才交流机构 ...
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受贿人之间沟通关系、撮合条件，使贿赂行为得以实现的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：１、介绍个人向国家工作人员行贿，数额在２万元以上的；介绍单位向国家工作 之一的，应予立案：１、徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口档案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员学生的；２、徇私情、私利，３次以上招收 ...
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应当符合下列条件，并递交请求书：（一）请求人是与专利纠纷有直接利害关系的单位或者个人；（二）有明确的被请求人和具体的请求事项、事实、理由；（三 登记保存与案件有关的档案材料、图纸、资料、帐册等凭证。有关单位或者个人应当协助调查并提供有关材料，不得拒绝和阻碍。管理专利工作的部门工作人员在调查时，应当出示 ...
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