以提高保障能力为重点，切实解决当前职工队伍进出无序、素质不高、职责不清、奖惩不明、难予管理、效率不高以及与社会保障衔接不紧等问题。使职工队伍达到 按保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作任务、 ...
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有关问题的解释〉的通知》（国人部发61号）规定，结合实际，制定本办法。第二条事业单位人员聘用制度是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与 健全与聘用制度相配套的规章制度，加强聘用人员的管理，按照国家有关规定，认真做好受聘人员的考核工作，考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的重要依据。第 ...
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章奖惩第六章附则第一章总则第一条为了维护机关、团体、学校、企业、事业单位内部治安秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保障人民生命财产 。第十一条单位保卫机构及其保卫工作人员应及时向单位领导人提出治安保卫工作意见，完成公安机关规定的各项任务，检查治安保卫责任制执行情况，提出奖惩意见。第十二 ...
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事业单位治安秩序，加强综合治理，根据《南京市机关团体企业事业单位治安保卫工作条例》（以下简称《条例》），制定本实施办法。第二条本办法适用于南京市辖区内所有机关 。（四）违反文物、贵重物品及重要物资、仓库的安全管理规定，出现隐患的，由单位对主管人员和直接责任人员给予行政纪律处分或经济处罚。（五）违反治安 ...
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投资管理，修订《民政部建设工程招标投标管理办法》。加强内部审计工作。对部直属事业单位、部管社团和代管单位的财务收支、财政收支、经济活动以及经济管理和效益情况 、虚假招标的案件。对领导干部违反规定收钱送钱、买官卖官、参加赌博以及利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益等腐败现象，在严肃 ...
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政策，加大各项政策的兑现落实力度，抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的试点工作，促进干部群众生育观念的进一步转变。群众满意率达85%。5．加大计划生育法律 之间的责权利关系，逐步建立起新的事业单位管理体制。2．确保离退休人员基本养老金按时足额发放。企业养老保险扩面净增3000人，基金征缴收入2.5亿 ...
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也可以动用一部分行政事业包干结余经费和预算外可用资金作为投资。以后分期偿还，或者作为投资入股参加分红。城镇新办集体企业自筹资金不足时，可按规定向银行申请 、职工奖惩等重大问题，都要经过职工大会或职工代表大会讨论决定，领导干部要逐步实行选举制。主办单位可以根据需要派出干部和技术人员到新办集体企业工作， ...
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)政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位(以下简称市直部门)的政务公开工作。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、邮政、 、服务质量及群众满意程度。(四)行政审批项目是否按要求进入审批大厅,工作人员是否按规定到位。(五)办事依照的法律、法规和规章制度的公开情况。(六)办事程序 ...
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。 五、主诉检察官的考核主诉检察官的考核、奖惩，按照最高人民检察院关于检察官考核与奖惩规定执行。各级人民检察院可以自行规定对已任的主诉检察官实行任期制或者 三年检察改革规划的重要内容来抓，以之推动主办检察官办案责任制试点工作的开展，推进检察事业发展。各省级检察院要根据本方案精神，提出本地区的实施意见， ...
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恼蕉繁だ葑饔煤凸膊?吃钡南确婺７蹲饔谩?br指导本单位共青团、妇女和工会工作。（三）正确执行党的干部革命化、年轻化、知识化、专业化方针，协助 同级副检察长级干部担任。第八条各级人民检察院的政工部门必须加强自身建设。全体政治工作人员要热爱本职工作，坚持四项基本原则，不断提高政治理论水平，模范执行和宣传党 ...
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