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当事人作出行政处罚决定事实、理由及依据,并告知当事人依法享有权利。第十五条劳动和社会保障行政部门查处违反劳动和社会保障法律、法规行为,应当 :(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。第二十条用人单位提供虚假证明办理 ...
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