,私营企业、外商投资企业的中方职工以本市上年度职工平均工资为基数缴费。机关事业单位及其职工的缴费率为:单位承担在职职工和退休人员上年度工资和退休费总额的 财政预算中分别列支;差额预算管理的事业单位由财政和用人单位分别列支;自收自支的事业单位在自有资金中列支;企业在职工福利费中列支。补充医疗保险费在工资 ...
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合同,应当遵守法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案 七条人员聘用的基本程序是:(一)公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项;(二)应聘人员提出申请;(三)聘用工作组织对应聘人员的 ...
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九条职工住房,按国家和地方房改政策参加地方房改。第十条职工执行现行事业单位的福利政策规定。第三章职工录用、选调及管理第十一条按照“统一计划、归口管理” 执行,由人民武装部和人事部门共同审定。第十二条职工的录用或招聘。人民武装部按全额拨款事业单位编制管理的职工,因退休、退职、死亡而发生的自然减员需补充时 ...
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管理的全民所有制医疗机构,按国家有关规定执行,其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支;企业从职工福利费中列支。第十七条基本医疗保险启动 3%划入;46周岁以上(含46周岁)按本人上年工资收入的2.2%划入;退休人员按本人上年度养老金(退休费)的6.0%划入。个人帐户主要用于支付门诊医疗 ...
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年8月20日浙江省人民代表大会常务委员会关于批准《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改〈宁波市职工教育条例〉的决定》的决定(2004年7月30日浙江省第十届人民 三十五条企业事业组织从事职工教育的专职教学人员在职称评定、晋级、调资、奖励、住房分配、生活福利、退休养老等方面,享受本单位相应的专业技术人员 ...
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退休人员。(二)经人事部或自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。(三)经中组部或自治区党委批准列入参照国家公务员制度管理的 的提取标准,按不高于本企业职工上年度工资总额(含退休职工养老金、退职职工生活费)4%的标准从职工福利费中列支,福利费列支不足的部分,经同级 ...
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按照有关规定办理退养、退休手续;破产企业自谋职业的残疾职工,按照国家和省有关规定提取安置费并一次发给本人。第十四条实行财政拨款的行政事业单位实施政府采购时 范围内的管理费和相关行政性收费。第十九条民政、残联、街道、乡镇举办的福利企业,安置残疾人达到规定比例的,按照省残疾人联合会、省劳动和社会保障厅、省 ...
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,在人才招聘、劳动招工中提供免费服务。第十六条各类企事业单位必须按规定为残疾人职工办理社会保险,安排适宜的工作岗位。企业因生产经营出现困难,进行人员 。第二十一条申办福利企业,只要符合国家有关政策规定,经税务和民政部门批准,可享受减免税优惠。第二十二条农村残疾人从事种养业,可免除公益事业和其它社会负担 ...
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了解和解决其生活困难。第二十一条机关、团体、企事业单位应积极为劳动模范办理补充养老保险。劳动模范退休后享受的待遇,按国家有关规定执行。第二十二条劳动模范 为本单位的劳动模范安排10—15天的休假,休假期间工资福利待遇不变。第二十四条劳动模范在晋级、评定技术职称时应优先考虑。第二十五条对职工劳动模范原则 ...
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以“120”为中心的全市医疗急救网络,建立以应急救援中心、急救中心、急救网络单位为一体的应急救治网络体系。进一步完善“120”医疗急救中心的服务和指挥调度功能 五条采取有效措施,逐步实行全行业管理。卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,政府对发展卫生事业、保障人民健康负有重要责任。政府应将区域 ...
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