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关于印发2005年度市政府直属部门工作目标责任制考核
办法
及2005年度市政府直属29个部门...
单项奖。三、计分
办法
(一)一、二类目标实行扣分和超额加分制。一类目标总分50分,二类目标总分90分。1.目标项目分值按项目数平均
计算
。每一 。全市参加城镇职工基本医疗保险人数达到16万人。6.加强劳动执法力度,重点抓好
企业
工资
拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题,加强劳动争议处理,提高仲裁质量和 ...
//www.110.com/fagui/law_332482.html-
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