、支持、配合；建立和实行服务承诺、首问责任、效能考评、限时办结、低效待岗制度情况。３、群众来访接待情况。是否做到密切联系群众，了解群众的情绪、愿望 当年岗位目标管理考核中不得被定为良好以上等次，单位领导班子要向市政府写出书面检查，提出限期整改的具体方案，对有关人员要按照《政风建设责任追究暂行办法》追究 ...
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宏观决策指导作用。 26、全面推行以竞争上岗、双向选择为主要内容的干部管理使用制度，形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。－ 中选任检察官。逐步建立从下级院选拨检察官的制度。完善检察人员辞退办法，实行检察干警违规辞退制。－－有计划、有组织地扩大干部交流。实行检察长异地 ...
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