直属各部门：《2005年度市政府直属部门工作目标责任制考核办法》和《2005年度市政府直属29个部门工作目标责任制考核项目》已经市政府研究同意，现印发给你们， 分局的配合等。进一步完善绩效考核等机制，健全制度，强化督查，不断提高机关效能。外经贸局一类目标1．继续培育外贸出口有效主体，鼓励更多生产型企业 ...
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开展交通安全法规咨询活动。通过法律援助，协助政府和交通事故处理部门共同搞好调解和善后工作。发展改革委：加强对机动车生产、改装企业的监督管理，严格机动车与 ，工作计划是否制定，工作任务是否完成，工作措施是否具体、工作绩效是否明显等重点内容制定具体考核办法，每年开展专项督查不少于2次，并搞好年终综合考评。 ...
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覆盖的地区；（四）影响建筑物安全的地区；（五）法律、法规、规章规定的限制开采地下水的地区。第十三条推行农业灌溉机井总量基数按比例逐步递减制度。申请 代表的地下水监测点，依据地下水实时监测成果进行考核。推行以电计水的辅助考核办法，依据供电部门提供的总用电量和单井用电量，复核取水量计划执行情况。第六章计量 ...
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有关规定执行。?4?依法行政情况。是否能够按照统一的法律法规行使行政管理职能，按法定的程序办事；具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、证据确凿、处置适当、 一并进行，具体考核办法由市监察局会同有关部门制定并组织实施。?（一）考核评估。考核评估分3个阶段进行。第一阶段，由各部门按照办法规定的内容和考核 ...
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号）、《广东省国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计操作办法（试行）》（粤审经责〔2004〕96号）和有关审计规章的规定，结合我市实际，制定 目标是否实现，审计步骤和方法是否执行；事实是否清楚；获取的审计证据是否合法、充分、适当；引用的法律法规是否准确；审计结论是否恰当；其他有关重要事项。复核 ...
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合同，实行经营责任制。以业绩合同的方式考核国有资产年度经营业绩，以资产经营责任的方式考核任期国有资产经营业绩，并依据绩效考核和评价结果，决定其向所 等，依照《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规和本办法的规定执行。?第四十四条国有及国有控股企业、国有参股企业中中国共产党基层组织建设、社会主义精神文明 ...
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的观念，大力推行“阳光检务”，增强执法透明度和公信力。进一步充实公开内容，除法律规定不能公开外，执法依据、程序、流程、结果都要向社会公布。 坚决克服形式主义。要把深入推进三项重点工作情况纳入领导班子和领导干部绩效考核范围，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，营造聚精会神抓工作、千方百计抓落实 ...
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的观念，大力推行“阳光检务”，增强执法透明度和公信力。进一步充实公开内容，除法律规定不能公开外，执法依据、程序、流程、结果都要向社会公布。 坚决克服形式主义。要把深入推进三项重点工作情况纳入领导班子和领导干部绩效考核范围，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，营造聚精会神抓工作、千方百计抓落实 ...
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市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会，各大中型企业，各大中专学校：《宜昌市市直行政事业单位国有资产管理试行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真 职责是：（一）贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、法规和政策；（二）根据国家有关国有资产管理的规定，制定行政事业单位国有资产管理制度并组织 ...
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开建制，所有初审事项须在7个工作日内办结（法律有规定的，按最低时限办结）。初审认可后，企业可进行前期项目建设，并按法定程序向相关部门报批， 专项资金的组织、筹措和拨付；对资金运行进行管理监督和绩效考核；受理重大项目贷款贴息、园区建设资金等的申报审核；协同有关部门对项目进行审查。?园区及业务主管部门受理 ...
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