饭堂和工场必须符合安全、卫生条件，具备必要的防火、通风、采光和水电设施；职工宿舍不得与存放有易爆、易燃物品的工场、仓库混合；宿舍、工场应当备有紧急出口 企业职工合法权益保障条例》第十七条修改为：“企业应严格执行国家法律有关职工工作时间、休息休假时间及延长工作时间待遇的规定。违反规定的，由劳动行政部门或 ...
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监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况；㈥监督检查残疾人劳动权益保障规定的执行情况；㈦监督检查招用外来劳动力及《外来人员就业证》 、规章情况进行年度审查；(十一)在有关部门支持配合下，调查、处理因劳动纠纷引起的职工集体上访、怠工、罢工等突发事件；(十二)法律、法规、规章 ...
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保险制度改革步伐，尽快建立统一的养老保险体系，维护城镇非公有制企业职工的合法权益，促进国有企业下岗职工实现再就业，建立新型的就业机制，根据《中华人民共和国 规定标准执行。第十七条缴费单位或个人未在规定的期限内缴纳基本养老保险费的，劳动社会保障部门可依照国务院《社会保险征缴暂行条例》、《呼和浩特市城镇 ...
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工资优先予以偿还。第二十一条非公有制企业兼并重组国有企业，应把职工住房公积金的缴交权益作为安置职工的必要条件，兼并收购国有企业职工住房公积金的缴交，按兼并收购 ．偿还购买自住住房贷款本息的；3．房租超出家庭工资收入规定比例部分；4．职工享受城镇最低生活保障或遇其他突发事件，造成家庭生活严重困难的。第三 ...
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满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第八条外商投资企业 罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。第六十三条外商投资企业职工擅自离职不履行劳动合同的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动 ...
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规定予以处罚。第十九条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动和社会保障行政部门依照有关规定责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿及赔偿金； 的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十条用人单位提供虚假证明办理职工退休手续的，责令改正，可并处3000元以上1万元以下罚款。第二十一 ...
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办法日照市国税局、日照市地税局日照市劳动和社会保障局（2006年6月21日）第一条为维护职工合法权益，规范工资薪金、劳务报酬的企业所得税税前扣除，加强 以下简称纳税人），事业单位、社会团体和民办非企业单位按照企业有关规定执行。第三条纳税人在企业所得税税前列支的工资、劳务费支出包括工资薪金支出、劳务报酬 ...
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接受监督管理，不得损害国家利益和社会公共利益，不得损害企业职工和消费者的合法权益。私营企业应当依法成立工会组织，保障职工合法权益。第二章权益保护第七条私营企业对 上年实际发生额增长达到10％以上（含10％），其当年实际发生的费用除按规定据实列支外，年终经主管税务机关审核批准后，可再按其实际发生额的50 ...
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关于鼓励返乡人员创业的若干规定??为鼓励我市外出人员返乡办企业或引进外商、外资来玉林合办企业，保障外出人员返乡办企业的合法权益，规范行政部门和服务机构 的，经劳动和社会保障部门认定，税务机关审核，三年内可以按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=（企业当年新招用的下岗失业人员÷企业职工总数×100% ...
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暂行办法第一条为保障城市居民的基本生活权益，创造稳定的社会环境，促进改革开放和经济发展，根据国务院和省政府有关规定，制定本办法。第二条本办法 。(五)家庭月人均收入低于最低生活保障线的停产、半停产企业职工。(六)丧失劳动能力且家庭月人均生活费用低于最低生活保障线的残疾人。(七)从外地离休、退休(职)回 ...
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