日本政府第47次常务会议研究通过，现印发给你们在认真贯彻执行。企业职工基本养老保险市级统筹工作是一项复杂的系统工程，政策性强、工作量大，涉及社会稳定， 、个体经济组织及其从业人员，以及灵活就业人员。第三条企业职工基本养老保险市级统筹（以下简称市级统筹）制度建立的原则是：适应经济发展水平和各方面承受能力 ...
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按《方案》和《四平市城镇职工基本医疗保险制度管理办法》（四劳联字24号）规定执行。各主管部门、各行办要做好所属企业及其职工的参保工作。退休人员超过本单位在岗 补偿待遇（见本细则第十二条第三项）。（三）破产、关闭企业在核定企业职工及退休人员医疗费时，以上年度社会平均工资总额为基数，按8%的缴费比例一次性 ...
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适当调整待业保险金提取比例和筹措办法。建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。第三十六条减轻企业社会负担。各地区、各部门要建立和完善 三十九条对妨碍厂长和各级管理人员依法行使职权，或者扰乱企业秩序，致使生产经营工作不能正常进行的，企业有权加以制止，或者由公安机关给予治安管理处罚；情节 ...
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经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行税利分流。实行税利分流 注册会计师鉴证出具证明后，提请有关部门审核。第十九条企业工资分配的调节和监督（一）企业职工的工资、奖金（包括原来规定发放的各种单项奖）、津贴 ...
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》的规定，设立工会委员会，主持工会的日常工作。工会主席、副主席、委员须经民主选举产生，并报上级工会批准。合营企业职工人数不足二十五人的不建立工会 等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求；合营企业董事会或行政方面研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题时， ...
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主管部门。”二十二、第二十三条第一款修改为：“外商投资企业职工的工资制度、工资水平，奖励、津贴等制度由企业自行确定。”增加两款，作为第二款、第三款：“外商 ，每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。”增加一款，作为第三款：“延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规执行。”三十四、第三十八条改为第 ...
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职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有 》和本办法的规定执行。按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的规定执行。第十四条本 ...
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农村承包经营户、其他经济组织和社会组织，以及乡镇人民政府。第七条新组建股份合作企业，由发起人向当地工商行政管理部门提出申请，经审查后予以注册登记。原集体 依法向人民法院提起诉讼。第八条集体企业改组为股份合作制，按照以下原则界定产权：（一）凡国家、联社、其他法人投资和职工个人投资及投资收益形成的资产，其 ...
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工资发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第三十条外商投资企业必须按照国家有关规定向所在地劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第五章 四十九条外商投资企业职工实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。企业应当在每日工作时间中给予职工不少于45分钟的 ...
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人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改〈宁波市职工教育条例〉的决定》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务 的形式、内容和方法。第十八条企业事业组织必须按照先培训后上岗的原则，建立职工培训制度。从事专业性、技术性工作的人员，必须经培训考核取得职业 ...
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