经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴期满 人员灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴审批表》。附件1：《用人单位招用国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》点击浏览该文件附件2：《灵活就业证明》 ...
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时间3个月（含3个月）的，视为自动退出医疗保险。第八条与企业解除劳动关系的职工重新就业的，由新的用人单位在为其办理续保后参加基本医疗保险 愿意且有能力续保，要给予办理续保或参保手续。第九条凡是参加基本医疗保险的企业及其职工，必须参加大额医疗补充保险，即按《四平市人民政府办公室〈关于印发四平市市直单位 ...
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予发布施行。一九九七年十一月六日景德镇市再就业服务中心管理暂行办法第一条为搞好我市企业“优化资本结构”的试点工作，大力实施再就业工程，根据《国务院关于若干城市试行 下岗职工，已实现再就业或由于各种原因而终止托管关系的，再就业服务中心及时书面通知原企业解除劳动关系。托管期满后仍未能就业的下岗职工，再就业 ...
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就业服务机构开办的职业介绍机构验证的《招聘职工登记表》办理劳动合同鉴证、社会保险和户、粮关系迁移等手续。企业应当以被录用人员的《招聘职工登记表》、政审材料 ，被录用人员被证明不符合招聘条件的，企业可解除劳动合同；被录用人员可随时通知企业解除劳动合同。第十四条劳动行政部门依照国家法律、法规，规章的规定， ...
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和本省实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及与这些企业形成劳动关系的职员、固定工、合同工、临时工（以下简称职工）。第三条职工 工会负责人或者参与集体协商谈判的职工代表劳动合同期限未满的，企业不得解除劳动合同。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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用人单位为职工建立补充养老保险，积极开展个人储蓄性养老保险。第五条市区非公有制企业按工资收入的15%，职工按工资收入的5%缴纳基本养老保险费。职工个人缴费比例 。第十条职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系。职工与用人单位由于解除劳动关系等原因暂停缴纳基本养老保险费时，其个人帐户予以保留， ...
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外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻州直属行政区域内代表机构的中方人员。前款所称在职职工指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员。第六条新 。管理中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户，对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存，统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散的， ...
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缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会讨论通过，向管理中心提出申请，经管理中心审核，报住房公积金管理 。第二十五条职工调动工作到另一设区城市的，原单位应当自与职工解除劳动关系之日起三十日内，为职工办理住房公积金转移手续。第二十六条职工在离休 ...
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解除劳动合同，辞退、除名，开除违纪职工。对企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险， 条企业有权拒绝违反规定的检查。对法律和国务院规定的检查项目，按分管关系，实行持证检查制度。检查许可证由省级业务主管部门印制，许可证需载明被检查单位、检查 ...
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市政府公布的前年度城镇职工月平均工资。四、关于富余员工的档案问题企业与富余员工办理解除、终止劳动关系手续后，如果员工找到新单位，由新单位为其办理再就业 规范性文件，二者效力一样。《暂行办法》出台以后，《并轨通知》仍然有效，如企业招用下岗、失业员工，市、区劳动部门仍然给予经济补贴；不符合《暂行办法》享受 ...
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