的；（五）妨碍或非法干预企业生产、经营活动的。第八条行政首长管辖范围内有下列监管不力情形之一的，应当问责：（一）所在领导班子的成员发生，或直接管辖的下属单位 其奖金；（五）取消其评先竞优资格；（六）责令辞职；（七）按干部管理权限调整工作岗位或免职。前款所列问责方式，可单独或合并采用。第十三条市人民政府 ...
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离任审计、收入申报和个人重大事项报告等监督管理制度。加强上级检察院对下级检察院领导班子的考核和协管力度，特别是要搞好届中考察。按照“四化”方针和德才兼备原则， 前提下，根据管人与管事相结合的原则，健全检察机关领导干部管理体制。加强调查研究，提出切实可行的加大上级院管理下级院领导班子权限的具体措施。－－ ...
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市统计局负责提供主要污染物总量核定相关数据；电力、工商等其他部门要根据职责分工，认真履行职责，密切协作配合，抓紧制定配套政策，共同推进污染减排目标完成。 予以停产治理。对逾期未完成污染减排任务的国有企业、国有控股企业的法人代表将根据干部管理权限，提请免职，企业领导班子成员不得享受年终奖励。第十三条主要 ...
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称的行政问责，是指行政部门领导及其工作人员不履行或不正确履行法定的职责，导致行政秩序混乱和行政效率低下，贻误行政工作，发生行政不作为、乱作为等行政 ；（四）对外来投资者做出超出现实的政策优惠承诺，无法兑现给外来投资者造成损失的；（五）其它失信行为的。第十条行政部门领导班子不认真履行内部管理责任，有下列 ...
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外事工作管理的职责范围：(一)制定能源工业有关对外合作的政策和法规并监督执行。(二)归口管理政府间有关能源工业的经济、贸易、科学技术交流、协议与合同。(三) 、时间长、工作任务繁重等特点，要采取有效措施，切实加强管理。要配备强有力的领导班子。在当前新形势下要加强思想政治工作。对出国人员加强坚持四项基本 ...
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额外，政府主管部门可根据责任大小，适当降低厂级领导工资，对企业领导班子进行必要的调整。限期不能扭亏的，对厂级领导进行免职或者降级、降职处理。第二十条确保国有 。第三十三条为确保国有资产所有权，政府及有关部门的职责是：考核企业财产的保值、增值指标，并对企业经营损益情况进行审查和审计监督。每年考核、审计一 ...
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的取证、引渡、遣返以及追缴赃款赃物的有效途径与方式。（四）完善检察机关组织体系，改革有关部门、企业管理检察院的体制28、逐步改革铁路、林业等 体制，采取措施加大上级人民检察院对下级人民检察院领导班子的协管力度，探索实行上级人民检察院对下级人民检察院检察长人选的提名制度。32、落实地方各级人民检察院通过 ...
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：（一）考核结果纳入年度考核，作为评优评先、衡量部门政绩的重要依据。同时作为考察领导班子和主要负责人的重要依据。（二）对评为机关效能优良以上等次的 严格执法，做到有法必依，执法必严，违法必究。（三）实行政务公开，公开工作职责职能、管理权限、办事依据、工作要求和服务内容、行政许可项目、办事程序、办理时限 ...
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（一）依法行政情况1、学习掌握有关法律法规规章情况，按照宪法和法律法规规定的职责权限行使权力，依法管理经济和社会事务情况。2、规范行政执法各项制度的 在当年岗位目标管理考核中不得被定为良好以上等次，单位领导班子要向市政府写出书面检查，提出限期整改的具体方案，对有关人员要按照《政风建设责任追究暂行办法》 ...
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能力；㈡企业必须登记注册，具有独立法人资格；㈢企业有好的领导班子、较高的经营管理水平、较好的经济效益；㈣企业依法经营、连续二年以上无重大经济、民事纠纷，有 担保审核通过后，市担保中心按审保分离制度和权限审批担保项目；㈣签订合同：被担保人与协作银行签订主合同的同时，市担保中心与协作银行签订担保合同，并与 ...
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