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调动手续,报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业,应接收企业规定签订劳动合同,实行劳动合同制;调入未实行全员劳动合同制管理的企业,按职工原身份办理。 和本办法规定办事,对不执行、抵制或违反《条例》和本办法规定的单位个人,坚决按《条例》和本办法规定追究有关责任。对政府和政府有关部门违反 ...
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