的有效机制逐步健全，检察人才成长的环境进一步优化。 (八)检察人才队伍素质结构的预期目标。要本着实现人才结构合理、分布均衡、素质优良的要求，结合各地实际 能力水平。 (二十五)加大检察领导人才和业务人才培训力度。按照控制总量、分期分批、学有所用的原则，重点组织50岁以下、处级以上领导人才和检察业务人才 ...
//www.110.com/fagui/law_21428.html-了解详情
中期检查的目的是指导和督促各课题组的研究工作，保证课题研究工作实现课题设置的预期目标。第16条中期检查的方式可以采取以下方式：（一）各课题组组织课题研究 1万元。提倡课题申报人所在单位给予配套科研资金。第28条课题经费一次核定，分期拨付，包干使用，超支不补。课题立项后，拨付课题启动经费，即课题经费总额 ...
//www.110.com/fagui/law_22666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务