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劳务派遣
企业管理暂行办法
、义务、责任。第八条
劳务
派遣
企业按照用人单位的
用工
条件组织招工,经考核合格后,与
派遣
员工签订劳动合同或
劳务
协议
。
劳务
派遣
企业应按照有关政策规定或
协议
外,对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。第十七条劳动保障行政部门应加强对
劳务
派遣
企业的劳动保障执法检查,对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的, ...
//www.110.com/fagui/law_337501.html-
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