企业申领社会保险补贴须持下岗失业人员名单、《再就业优惠证》(原件)、企业与下岗失业人员签订的劳动合同、社会保险经办机构出具的上季度企业为下岗失业人员缴费的明细帐 条对违反规定发放和申领社会保险补贴的单位和个人，一经查实，要严肃处理；情节严重的，依法追究法律责任。第十四条本办法由自治区劳动和社会保障厅、 ...
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和女职工、未成年工特殊劳动保护与禁止使用童工规定情况；(八)劳动和社会保障服务机构执行劳动和社会保障法律、法规情况；(九)法律、法规规定的其他监察内容。第十 所得，可并处违法所得1倍以上3倍以下罚款。职业介绍机构、职业培训机构与用人单位恶意串通损害劳动者合法权益的，责令停止活动和赔偿损失；情节严重的， ...
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收取费用。第七章监督与处罚第三十条对违反本实施细则第四条、第六条规定,不按时缴纳离休干部医疗统筹费的单位，由市劳动和社会保障部门按照1999年1 十四条离休干部应当自觉遵守焦作市市直离休干部医药费统筹管理办法和实施细则，对违反规定造成医疗费流失的给予批评教育，并追回有关费用。第三十五条定点医院离休干部 ...
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补助费。安置补助费应当首先用于落实社会保障。被征地人员实行市场就业。第六条（被征地人员的条件）需按本办法规定落实就业和保障的被征地人员应当是被征地 人员办理农业户籍转非农业户籍手续。第十六条（征地管理费的收取和使用）劳动和社会保障行政部门向征用地单位按照被征地人员安置总费用收取一定比例的征地管理费， ...
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工商局、监察局、财政局、建设局等部门抽调人员组成。各县（区）人民政府(管委会)参照本暂行规定相应建立规范发展中介机构联席会议制度，各有关行政管理部门应当按照法律、法规、 ，并对社区、婚姻等中介机构进行监督和管理。（九）劳动与社会保障主管部门负责对劳动就业中介机构的监督和管理。（十）人事行政主管部门负责 ...
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章总则第一条为建立健全社会保障体系，规范农村居民最低生活保障（以下简称农村最低保障）制度，保障农村困难居民的最基本生活，根据国家、省的有关规定，结合本市实际，制定 三条建立和实施农村最低保障制度应遵循下列原则：（一）保障最基本生活；（二）公开、公平、公正；（三）政府救助与社会帮扶、劳动自救相结合；（四 ...
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并向投诉(举报)人询问了解被投诉(举报)人(或单位)违反劳动保障法律法规行为的情况。(二)不符合规定受理范围(属于劳动争议的案件或超出管辖范围)的投诉(举报)，应建议 的调查处理，应当从立案之日起30日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。(七)本制度由市劳动和社会保障局负责解释。 ...
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，制定本实施办法。第二条实行农村居民最低生活保障制度，应当坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针，遵循保障农村居民基本生活的原则，遵循公开、公平、公正 二）有赡养、扶养或抚养协议、裁决的，按照赡养、扶养或抚养协议、裁决的规定计算；（三）没有赡养、扶养或抚养协议、裁决的，赡养、扶养或抚养费具体 ...
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和服务工作。第五条财政、教育、卫生、农业、统计、税务、工商、劳动和社会保障、公安、司法、残联、发展和改革等有关部门，协同民政部门做好农村居民最低 ，确定其收人时应合并计算。第十条下列收入不计人家庭收入：(一)按照国家规定所享受的奖励、荣誉津贴、优抚对象享受的抚恤金和补助金、义务兵家属优待金；(二)在校 ...
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，或由此引发频繁集体、越级上访和突发性事件的，按有关规定追究责任。六、组织领导2005年就业和社会保障工作目标责任制的组织实施工作，由市就业和社会 ，与企业按照《国务院关于同意吉林省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函〔2004〕35号）和《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动 ...
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