申请仲裁；任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业所在区、县人民法院提起诉讼。”三十六、增加一章，为“第七章法律 外籍及台湾、香港、澳门地区人员，以及违反职工最低工资、劳动保护、工作时间等规定的，由劳动行政部门根据相应的法律、法规或者规章予以处罚。”第四十条“外商投资企业具有 ...
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裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章或者政策；（四）裁决结果和仲裁费用的负担；（五）履行裁决的期限；（六）对逾期不履行裁决的措施； 第三十条本办法规定的调解协议书、仲裁通知书，仲裁裁定书、仲裁决定书、复议决定书等文书，由自治区仲裁委员会统一印制。r>第三十一条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。 ...
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签收手续后归入案卷。第二十四条凡有律师参加的诉讼、仲裁案件，人民法院、仲裁机关应当在该案的判决书、裁定书、仲裁决定书或调解书上列名，并在送达当事人的 书面意见，人民法院应当及时作出书面答复。第二十七条律师代理起诉，符合法律规定的受理条件的，人民法院应当立案。第二十八条律师代理申诉，可以查阅原审案卷， ...
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其合法权益，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》等有关法律规定，结合我市的实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的 死刑，没有委托辩护人的。第八条当事人可以就下列事项申请法律援助：(一)刑事诉讼的；(二)请求给付赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬的；(三)因工伤请求 ...
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、聋、哑及其他残疾人、未成年人、妇女、老年人追索侵权赔偿的法律事项；（七）其他按规定应当提供法律援助的事项。第十条具有厦门市常住户口、蓝印户口或持有本市 、提供法律意见；（二）刑事辩护和刑事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼代理；（五）劳动争议仲裁及其他非诉讼法律事务代理。第三章法律援助程序 ...
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人员共同进行，监察人员应当向被检查单位出示执法证件和监察通知书；(二)告知监察的依据、内容、要求和方法；(三)询问或者现场检查应当制作笔录或者记录，笔录和 应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规的规定作出行政处罚决定；（四）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼；对属于 ...
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协商不成的，工会可支持职工提请市劳动争议仲裁委员会仲裁；不服仲裁裁决的，工会可支持职工向人民法院提起诉讼。（八）法律、法规规定的其他权利。第九条合营企业 条合营企业在实施本条例过程中，工会与企业发生争议时，可请求市人民政府确定的有关部门进行调解，也可直接向人民法院起诉。第十四条中外合作经营企业和外商 ...
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下岗失业人员再就业申请小额贷款提供担保,保证各商业银行或城乡信用社小额贷款债权实现的法律行为。第三条本办法遵循平等、自愿、公平、诚实、信用原则,通过 的监督;(五)吸纳下岗失业人员达到职工总数30%以上且生产经营正常,资信良好;(六)法律、法规规定的其他条件。第四章小额担保贷款额度、期限与用途第十一条 ...
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的职工工龄计提，一次性存入当地社会保险机构职工个人帐户。计提标准由省人民政府另行规定。第二十一条企业发生停工事件，政府有关部门会同工会及时调查处理，解决 ，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院仲裁、审理劳动争议案件，对于交纳仲裁费、诉讼费确有困难的 ...
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单位的人员，其本人和所在单位应当按照有关法律、法规的规定解除劳动关系或者办理有关手续，所在单位不得对其进行阻挠，或者违反国家规定向其收取不合理费用。用人 发生的争议和纠纷，应当协商解决；协商不成的，可以由人事行政部门调解或者仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。第五章法律责任第二十四条违反本条例，有下列 ...
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