但符合本条例第十三条第(一)、(三)、(四)项规定的除外;(四)劳动合同期满,又不符合本条例第十三条规定的;(五)法律、法规规定的其他情形。外商投资企业 应承担违约、赔偿责任。”十七、第十七条改为第十八条,第一款关于“合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第十二条第(二)、(四)、(五)项规定辞退的 ...
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合同,均应当事先征求本企业工会的意见。解除劳动合同应当向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后,应当在10日内将其有关证件和 不得挪作他用。第三十八条外商投资企业对与职工协商一致解除劳动合同的和劳动合同期满又不续订合同的职工以及依照本条例第十八条、第十九条的规定解除 ...
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孕期、产期、哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重 月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满或者签约双方约定的聘用终止条件出现,聘用合同即行终止。聘用合同期满,岗位需要,聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用 ...
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。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、建设房管等部门按照职责分工做好政府聘用人员的相关管理工作。第二 包括在聘用期限内。第十三条政府聘用人员合同期满或双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。政府聘用人员合同期满,双方愿意续聘的,可续签政府聘用 ...
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职工依法缴存。第五条新设立或者录用新职工的单位,应当自设立或者与职工签订劳动合同之日起三十日内依法办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。对不依法办理住房公积金 一年仍需降低缴存比例或者缓缴的,应当在期满三十日前按照前款规定报请审核、批准。第九条职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应当自 ...
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失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订三年以上期限劳动合同的,经劳动和社会保障部门认定,税务机关审核,三年内免征营业税、城市维护建设 不能用于抵押、转让、出租,企业获得土地使用权后两年内不投资建设的、项目终止或中途变更的,政府依法收回该土地。下同)固定资产投资额在500万元以上的生产性 ...
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信用社)无贷款证明和有可能影响贷款偿还能力的债务;(四)符合法律规定的购房合同、协议、建房施工许可证、土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、立项批复 、下岗、辞退、开除或单位破产等原因与单位终止劳动关系的,其账户内住房公积金转入公积金管理中心封存户,封存期满3年或女职工年龄满40周岁、男职工 ...
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、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局设立景德镇市再就业服务中心。主要职能是指导本市各再就业服务中心(站) 或由于各种原因而终止托管关系的,再就业服务中心及时书面通知原企业解除劳动关系。托管期满后仍未能就业的下岗职工,再就业服务中心应与其解除托管合同。第十一 ...
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