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的企业,可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假;允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续,到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或 根据国家规定经济效益情况自行决定,在工资基金中列支,其养老保险金及其他费用仍按国家规定缴纳。第十四条人事管理权(一)企业实行厂长负责制。 ...
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