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上海市外商投资企业
劳动
人事管理条例(1994年修正)(已废止)
造成重大损害的;(五)职工不能胜任工作,经过
培训
或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;(六)
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原
劳动
协议
中约定了必须服务期等事项的,应当严格履行,如有违反,按
劳动
合同
或者有关
协议
的规定,承担
违约
、赔偿责任。赔偿数额应当遵循公平、合理和相应递减的原则。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-
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青海省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法(已废止)
可合并用于购置固定资产,进行技术改造,开发新产品或其它生产性投资,也可用于
补充
企业流动资金。任何部门和单位不得无偿调剂和集中企业留用资金;完不成上交任务或 。对企业依法解除
劳动
合同
,辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员,待业保险机构按规定提供待业保险,劳动部门要做好转岗
培训
和再就业服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-
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