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中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定和国务院颁发的有关劳动保护、安全监察法规的规定精神,在查处重大责任事故方面,特制订如下几项暂行 、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,致死亡一人以上或致 ...
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中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定和国务院颁发的有关劳动保护、安全监察法规的规定精神,在查处重大责任事故方面,特制订如下几项暂行 、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,致死亡一人以上或致 ...
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能从事外商投资企业另行安排的工作的;(三)职工因严重违反劳动纪律或者外商投资企业规章制度的;(四)严重失职,营私舞弊,对外商投资企业利益造成重大损害 罚款或者警告;构成犯罪的,依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,给予行政处分;构成犯罪的 ...
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:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对本企业利益造成重大损害的;( %。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据,由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 ...
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市)区人民政府,高新区管委会,市人民政府有关部门,各有关单位:市老干部局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市财政局联合制定的《焦作市市直离休干部医药费统筹 其法律责任。第三十三条定点医院应当建立健全离休干部医疗服务管理的各项规章制度,严格执行物价收费标准,对伪造资料和弄虚作假等严重违规违纪行为,除追回 ...
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法规相抵触。企业制定涉及职工切身利益的规章制度,必须提交职工大会或职工代表大会讨论通过。第五条企业录用职工,必须依法订立劳动合同。在职工上岗30日内未签订 降低保护标准和相应待遇。企业工会女职工委员会应当协助和监督企业做好女职工劳动保护工作。第十五条严禁企业招用童工。企业不得安排未成年职工从事国家规定 ...
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足额缴纳医疗保险费;(三)服从城镇居民基本医疗保险管理机构的管理,遵守有关规章制度。第三章基金征缴第十条城镇居民基本医疗保险基金来源渠道为:(一) 医疗保险基金执行统一的社会保险预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。财政、劳动保障部门负责对城镇居民基本医疗保险基金实行监管;审计部门负责对医疗保险经办 ...
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参加、多方筹资的原则。农民以家庭为单位自愿参加,遵守当地新农合的各项规章制度,按时足额缴纳新农合费用;鼓励社会团体、组织和个人积极资助贫困农民参加新 器械监管,净化药品医疗器械市场,打击制售伪劣药品及非法经营使用药品医疗器械行为。劳动和社会保障部门:协助做好新农合资金的管理和外出务工人员的新农合政策 ...
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规定办理。企业自主确定用工形式。根据生产经营需要,企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作 服务企业,享受城镇待业青年开办企业的优惠政策。企业有权依照国家有关法律、法规和企业规章制度,解除劳动合同,辞退、除名,开除违纪职工。对企业依法解除 ...
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的防护措施,加强防范管理。第十五条单位对有害作业应当制订劳动卫生操作规程,建立各种相应的规章制度,并加强管理。第十六条发生职业病的单位,应当立即 卫生行政管理部门应当组织有有害作业的单位的法定代表人和单位内有关部门负责人进行劳动卫生知识和相应的法律、法规知识的培训。单位应当组织从事有害作业的劳动者进行 ...
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