，请遵照实施。二○○五年五月二十三日2005年度市政府直属29个部门工作目标责任制考核办法为加强市政府对市直各部门的目标责任制管理，全面评价市政府直属29个部门 提高，按照“客观公正、科学合理、便于操作”的原则，制订本办法。一、考核原则（一）紧密围绕市政府中心工作，体现市政府对部门工作的指导意见和要求 ...
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要依据《安全生产法》等有关法律、法规，向受到安全生产事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业安全生产事故伤亡赔偿标准，建立生产经营单位自觉 。坚持“四不放过”原则，认真查处各类事故。八、建立完善安全生产控制指标和考核体系各地、各部门要建立完善领导班子全员安全生产责任制。各单位的“一把手”是安全 ...
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